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Brake Max, Inc. 401(k) Plan
Brakemax Corporate, LLC, Tucson AZ. ID de empleador 860853848, número de plan 001. Informes anuales disponibles de 2008 a 2016.
Adónde fue el dinero
- Reportó 2008-2016Brake Max, Inc. 401(k) Plan, Brakemax Corporate, LLC
- 2015Fondos transferidos a Strunk Hr, LLC 401(k) Plan
- 2022Plan renumbered or taken over by a new sponsor to Strunk Hr, LLC 401(k) Plan
- TerminóStrunk Hr, LLC 401(k) Plan terminó. El dinero se pagó, pasó a una IRA o se envió a un estado o a la PBGC. Los registros de pagos muestran cuál.
Los registros los guarda Bluestar Retirement Services, según el informe de 2020.
¿Trabajó aquí?
Revise sus años. Le mostramos si el plan se fusionó o movió dinero mientras usted estaba allí, y preparamos la carta al plan que lo tiene hoy.
Eventos en los informes
- 2008: The plan reported that it didn't pay some benefits on time.
- 2009: The plan reported that it didn't pay some benefits on time.
- 2015: Otro plan usó el mismo ID de empleador y número de plan, así que los registros pueden confundirse.
- 2015: Al menos una cuarta parte del dinero del plan pasó a otro plan este año, por lo general en una fusión o división de la empresa.
- 2015: El empleador decidió cerrar el plan.
- 2016: Otro plan usó el mismo ID de empleador y número de plan, y el informe de este plan falta en el archivo de datos del gobierno que usan la mayoría de las herramientas de búsqueda. Esa es una razón por la que puede ser difícil de encontrar.
- 2016: El plan presentó su último informe: terminó, se fusionó con otro plan o pagó a todos.
Personas en el plan
"Se fueron, siguen en el plan" cuenta a las personas que dejaron al empleador pero todavía tienen un beneficio en el plan, según lo reporta el plan.
| Año del plan | Participantes | Se fueron, siguen en el plan | Fuente |
|---|---|---|---|
| 2008 | 134 | 24 | Informe |
| 2009 | 137 | 6 | Informe |
| 2010 | 149 | 12 | Informe |
| 2011 | 138 | 15 | Informe |
| 2012 | 137 | 8 | Informe |
| 2013 | 141 | 12 | Informe |
| 2014 | 135 | 16 | Informe |
| 2015 | 1 | 0 | Informe |
| 2016 | 0 | — | Informe |
Fuente: informes Form 5500 del Departamento de Trabajo de EE. UU. Solo datos del plan; nunca el saldo de nadie. Solo información, no es asesoría legal.