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Lockheed Martin Corporation Performance Sharing Plan for Bargaining Employees
Lockheed Martin Corporation, Bethesda MD. ID de empleador 521893632, número de plan 055. Informes anuales disponibles de 2009 a 2025.
Adónde fue el dinero
Planes que pasaron dinero a este:
- 2010: money from Eagle Group International, LLC 401(k) Plan moved in.
- 2021: money from Lockheed Martin Corporation Capital Accumulation Plan moved in.
- 2021: money from Lockheed Martin Corporation Capital Accumulation Plan for Hourly Ees moved in.
- 2023: money from Lockheed Martin Corporation Basic Benefit Plan for Hourly Employees moved in.
- 2023: money from Lockheed Martin Corporation Hourly Employee Savings Plan Plus moved in.
- 2023: money from Lockheed Martin Corporation Capital Accumulation Plan for Hourly Ees moved in.
- 2024: money from Lockheed Martin Corporation Hourly Employee Savings Plan Plus moved in.
- 2024: money from Lockheed Martin Corporation Capital Accumulation Plan for Hourly Ees moved in.
- 2024: money from Lockheed Martin Corporation Basic Benefit Plan for Hourly Employees moved in.
- 2025: money from Lockheed Martin Corporation Hourly Employee Savings Plan Plus moved in.
- 2025: money from Lockheed Martin Corporation Capital Accumulation Plan moved in.
- 2025: money from Lockheed Martin Corporation Capital Accumulation Plan for Hourly Ees moved in.
- 2025: money from Lockheed Martin Corporation Basic Benefit Plan for Hourly Employees moved in.
- Reportó 2009-2025Lockheed Martin Corporation Performance Sharing Plan for Bargaining Employees, Lockheed Martin Corporation
- HoyLockheed Martin Corporation Performance Sharing Plan for Bargaining Employees still files. That is where to ask.
¿Trabajó aquí?
Revise sus años. Le mostramos si el plan se fusionó o movió dinero mientras usted estaba allí, y preparamos la carta al plan que lo tiene hoy.
Eventos en los informes
Sin eventos inusuales.
Personas en el plan
"Se fueron, siguen en el plan" cuenta a las personas que dejaron al empleador pero todavía tienen un beneficio en el plan, según lo reporta el plan.
| Año del plan | Participantes | Se fueron, siguen en el plan | Fuente |
|---|---|---|---|
| 2014 | 7,661 | 1,971 | Informe |
| 2015 | 7,787 | 2,011 | Informe |
| 2016 | 7,957 | 2,096 | Informe |
| 2017 | 8,319 | 2,059 | Informe |
| 2018 | 8,920 | 2,092 | Informe |
| 2019 | 9,376 | 1,776 | Informe |
| 2020 | 9,872 | 1,962 | Informe |
| 2021 | 10,017 | 1,974 | Informe |
| 2022 | 15,298 | 2,139 | Informe |
| 2023 | 21,176 | 2,267 | Informe |
| 2024 | 21,694 | 2,533 | Informe |
| 2025 | 22,570 | 2,624 | Informe |
Fuente: informes Form 5500 del Departamento de Trabajo de EE. UU. Solo datos del plan; nunca el saldo de nadie. Solo información, no es asesoría legal.