The Cobalt Astra Inc Multiple Employer 401(k) Profit Sharing Plan
Cobalt Astra Inc., Joplin MO. ID de empleador 481221424, número de plan 001. Informes anuales disponibles de 2009 a 2017.
Adónde fue el dinero
Planes que pasaron dinero a este:
- 2009: money from Oasis Retirement Savings Plan moved in.
- 2009: money from The K-state Olathe Innovation Campus, Inc. Safe Harbor 401k Plan and Trust moved in.
- 2010: money from Aureon 401(k) Savings Plan moved in.
- 2011: money from Triggerfish Corp. 401(k) Plan moved in.
- Reportó 2009-2017The Cobalt Astra Inc Multiple Employer 401(k) Profit Sharing Plan, Cobalt Astra Inc.
- TerminóThe Cobalt Astra Inc Multiple Employer 401(k) Profit Sharing Plan terminó. El dinero se pagó, pasó a una IRA o se envió a un estado o a la PBGC. Los registros de pagos muestran cuál.
Los registros los guarda John Hancock USA, según el informe de 2017.
¿Trabajó aquí?
Revise sus años. Le mostramos si el plan se fusionó o movió dinero mientras usted estaba allí, y preparamos la carta al plan que lo tiene hoy.
Eventos en los informes
- 2010: Money moved out to another plan, but we couldn't find that plan's reports.
- 2017: El plan presentó su último informe: terminó, se fusionó con otro plan o pagó a todos.
- 2017: Al menos una cuarta parte del dinero del plan pasó a otro plan este año, por lo general en una fusión o división de la empresa.
Personas en el plan
"Se fueron, siguen en el plan" cuenta a las personas que dejaron al empleador pero todavía tienen un beneficio en el plan, según lo reporta el plan.
| Año del plan | Participantes | Se fueron, siguen en el plan | Fuente |
|---|---|---|---|
| 2009 | 581 | 109 | Informe |
| 2010 | 469 | 25 | Informe |
| 2011 | 396 | 60 | Informe |
| 2012 | 364 | 30 | Informe |
| 2013 | 369 | 38 | Informe |
| 2014 | 325 | 33 | Informe |
| 2015 | 326 | 28 | Informe |
| 2016 | 305 | 24 | Informe |
| 2017 | 0 | 0 | Informe |
Fuente: informes Form 5500 del Departamento de Trabajo de EE. UU. Solo datos del plan; nunca el saldo de nadie. Solo información, no es asesoría legal.