Axiall Corporation Retirement Plan
Axiall Holdco, Inc., Atlanta GA. ID de empleador 464153802, número de plan 001. Informes anuales disponibles de 2013 a 2017.
Adónde fue el dinero
Planes que pasaron dinero a este:
- 2013: money from Eagle US 2 LLC Retirement Income Plan moved in.
- 2013: money from Georgia Gulf Corporation Retirement Plan moved in.
- 2014: money from Ppg Industries, Inc. Retirement Plan D moved in.
- 2014: money from Eagle US 2 LLC Retirement Pension Plan moved in.
- 2014: money from Ppg Industries, Inc. Retirement Plan a moved in.
- 2014: money from Ppg Industries, Inc. Retirement Plan B moved in.
- 2014: money from Ppg Industries, Inc. Retirement Plan C moved in.
- 2014: money from Ppg Industries, Inc. Retirement Plan E moved in.
- 2014: money from Ppg Industries, Inc. Retirement Plan F moved in.
- Reportó 2013-2017Axiall Corporation Retirement Plan, Axiall Holdco, Inc.
- 2017Fondos transferidos a Westlake Salaried Employees' Defined Benefit Plan
- 2018Fondos transferidos a Westlake Defined Benefit Plan
- HoyWestlake Defined Benefit Plan still files. That is where to ask.
¿Trabajó aquí?
Revise sus años. Le mostramos si el plan se fusionó o movió dinero mientras usted estaba allí, y preparamos la carta al plan que lo tiene hoy.
Eventos en los informes
- 2017: El plan presentó su último informe: terminó, se fusionó con otro plan o pagó a todos.
- 2017: Al menos una cuarta parte del dinero del plan pasó a otro plan este año, por lo general en una fusión o división de la empresa.
Personas en el plan
"Se fueron, siguen en el plan" cuenta a las personas que dejaron al empleador pero todavía tienen un beneficio en el plan, según lo reporta el plan.
| Año del plan | Participantes | Se fueron, siguen en el plan | Fuente |
|---|---|---|---|
| 2013 | 5,065 | 1,404 | Informe |
| 2014 | 4,077 | 508 | Informe |
| 2015 | 4,045 | 599 | Informe |
| 2016 | 3,558 | 382 | Informe |
| 2017 | 0 | 0 | Informe |
Fuente: informes Form 5500 del Departamento de Trabajo de EE. UU. Solo datos del plan; nunca el saldo de nadie. Solo información, no es asesoría legal.