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Distinctive Apparel Inc. 401(k) Plan
Distinctive Apparel Inc., Randolph MA. ID de empleador 420127290, número de plan 001. Informes anuales disponibles de 2016 a 2016.
Adónde fue el dinero
Planes que pasaron dinero a este:
- 2015: money from Axiom Multiple Employer 401(k) moved in.
- 2018: money from Camris-topsail 401(k) Plan moved in.
- 2019: money from Actech North America Inc. 401(k) Profit Sharing Plan and Trust moved in.
- 2021: money from Precision Workforce, LLC 401(k) Plan moved in.
- 2022: money from Preference Employment Solutions Peo Retirement Savings Plan moved in.
- 2022: money from Oasis Retirement Savings Plan moved in.
- 2023: money from S&me, Inc. Employee Stock Ownership Plan moved in.
- 2024: money from S&me, Inc. Employee Stock Ownership Plan moved in.
- 2024: money from Credit Union Retirement Plan Association 401(k) Plan moved in.
- 2024: money from Time Equities, Inc. 401(k) Profit Sharing Plan & Trust moved in.
- 2024: money from Signallamp Health 401(k) Plan moved in.
- 2024: money from Southwest Spine & Pain, LLC 401(k) Plan moved in.
- 2024: money from Broadway Hospitality Group LLC 401(k) Profit Sharing Plan & Trust moved in.
- 2025: money from Time Equities, Inc. 401(k) Profit Sharing Plan & Trust moved in.
- Reportó 2016-2016Distinctive Apparel Inc. 401(k) Plan, Distinctive Apparel Inc.
- Stopped filingDistinctive Apparel Inc. 401(k) Plan stopped filing with no final report. It may be abandoned; see the places to ask below.
¿Trabajó aquí?
Revise sus años. Le mostramos si el plan se fusionó o movió dinero mientras usted estaba allí, y preparamos la carta al plan que lo tiene hoy.
Eventos en los informes
- 2016: Otro plan usó el mismo ID de empleador y número de plan, y el informe de este plan falta en el archivo de datos del gobierno que usan la mayoría de las herramientas de búsqueda. Esa es una razón por la que puede ser difícil de encontrar.
- 2016: The plan stopped filing reports without saying it ended or where the money went. It may have been abandoned.
Personas en el plan
"Se fueron, siguen en el plan" cuenta a las personas que dejaron al empleador pero todavía tienen un beneficio en el plan, según lo reporta el plan.
| Año del plan | Participantes | Se fueron, siguen en el plan | Fuente |
|---|---|---|---|
| 2016 | 79 | — | Informe |
Fuente: informes Form 5500 del Departamento de Trabajo de EE. UU. Solo datos del plan; nunca el saldo de nadie. Solo información, no es asesoría legal.