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Measurement Solutions Profit Sharing Plan
Measurement Solutions, Clayton MO. ID de empleador 410766812, número de plan 001. Informes anuales disponibles de 2009 a 2024.
Adónde fue el dinero
Planes que pasaron dinero a este:
- 2008: money from Tekmar Company Profit Sharing Retirement Plan moved in.
- 2009: money from Emerson Savings Plan moved in.
- 2010: money from Emerson Electric Co. Retirement Savings Plan moved in.
- 2010: money from Emerson Savings Plan moved in.
- 2010: money from Profit Sharing Retirement Plan for Divisions and Subsidiaries of Emerson Electric Co. moved in.
- 2011: money from Emerson Savings Plan moved in.
- 2011: money from Profit Sharing Retirement Plan for Divisions and Subsidiaries of Emerson Electric Co. moved in.
- 2012: money from Profit Sharing Retirement Plan for Divisions and Subsidiaries of Emerson Electric Co. moved in.
- 2012: money from Emerson Savings Plan moved in.
- 2013: money from Profit Sharing Retirement Plan for Divisions and Subsidiaries of Emerson Electric Co. moved in.
- 2013: money from Rosemount Analytical, Inc. Profit Sharing Retirement Plan moved in.
- 2013: money from Emerson Savings Plan moved in.
- 2014: money from Emerson Savings Plan moved in.
- 2015: money from Rosemount Analytical, Inc. Profit Sharing Retirement Plan moved in.
- 2015: money from Emerson Savings Plan moved in.
- 2015: money from Profit Sharing Retirement Plan for Divisions and Subsidiaries of Emerson Electric Co. moved in.
- 2015: money from Paine Electronics, LLC 401(k) Profit Sharing Plan moved in.
- 2015: money from Rosemount Speciality Products LLC 401(k) Profit Sharing Plan moved in.
- 2016: money from Emerson Savings Plan moved in.
- 2017: money from Emerson Savings Plan moved in.
- Reportó 2009-2024Measurement Solutions Profit Sharing Plan, Measurement Solutions
- 2024Fondos transferidos a Emerson Savings Plan
- HoyEmerson Savings Plan sigue reportando. The Vanguard Group, Inc. guarda los registros. Ahí es donde se pregunta.
Los registros los guarda The Vanguard Group, Inc., según el informe de 2024.
¿Trabajó aquí?
Revise sus años. Le mostramos si el plan se fusionó o movió dinero mientras usted estaba allí, y preparamos la carta al plan que lo tiene hoy.
Eventos en los informes
- 2024: El plan presentó su último informe: terminó, se fusionó con otro plan o pagó a todos.
- 2024: Al menos una cuarta parte del dinero del plan pasó a otro plan este año, por lo general en una fusión o división de la empresa.
- 2024: El empleador decidió cerrar el plan.
Personas en el plan
"Se fueron, siguen en el plan" cuenta a las personas que dejaron al empleador pero todavía tienen un beneficio en el plan, según lo reporta el plan.
| Año del plan | Participantes | Se fueron, siguen en el plan | Fuente |
|---|---|---|---|
| 2013 | 3,630 | 646 | Informe |
| 2014 | 3,794 | 765 | Informe |
| 2015 | 4,222 | 908 | Informe |
| 2016 | 4,411 | 1,014 | Informe |
| 2017 | 4,881 | 1,100 | Informe |
| 2018 | 4,879 | 1,231 | Informe |
| 2019 | 4,688 | 1,485 | Informe |
| 2020 | 5,141 | 1,608 | Informe |
| 2021 | 5,564 | 1,749 | Informe |
| 2022 | 5,920 | 1,565 | Informe |
| 2023 | 6,182 | 1,637 | Informe |
| 2024 | 0 | 0 | Informe |
Fuente: informes Form 5500 del Departamento de Trabajo de EE. UU. Solo datos del plan; nunca el saldo de nadie. Solo información, no es asesoría legal.