Imperial Electric Co Ee Mp Benefit Plan
Nidec Motor Co the Imperial Electric Co, Rancho Cordova CA. ID de empleador 273330722, número de plan 002. Informes anuales disponibles de 2016 a 2025.
Adónde fue el dinero
Planes que pasaron dinero a este:
- 2016: money from The Imperial Electric Company Employee Benefit Plan for Certain Hourly Rated Employees at Middleport, Ohio moved in.
- 2019: money from Nidec Motor Corporation Employee Savings Investment Plan moved in.
- Reportó 2016-2025Imperial Electric Co Ee Mp Benefit Plan, Nidec Motor Co the Imperial Electric Co
- 2025Fondos transferidos a Nidec Motor Corporation Employee Savings Investment Plan
- TerminóNidec Motor Corporation Employee Savings Investment Plan terminó. El dinero se pagó, pasó a una IRA o se envió a un estado o a la PBGC. Los registros de pagos muestran cuál.
Los registros los guarda The Vanguard Group, Inc., según el informe de 2024.
¿Trabajó aquí?
Revise sus años. Le mostramos si el plan se fusionó o movió dinero mientras usted estaba allí, y preparamos la carta al plan que lo tiene hoy.
Eventos en los informes
- 2016: Otro plan usó el mismo ID de empleador y número de plan, y el informe de este plan falta en el archivo de datos del gobierno que usan la mayoría de las herramientas de búsqueda. Esa es una razón por la que puede ser difícil de encontrar.
- 2025: El plan presentó su último informe: terminó, se fusionó con otro plan o pagó a todos.
- 2025: El empleador decidió cerrar el plan.
Personas en el plan
"Se fueron, siguen en el plan" cuenta a las personas que dejaron al empleador pero todavía tienen un beneficio en el plan, según lo reporta el plan.
| Año del plan | Participantes | Se fueron, siguen en el plan | Fuente |
|---|---|---|---|
| 2016 | 45 | — | Informe |
| 2017 | 48 | — | Informe |
| 2018 | 47 | — | Informe |
| 2019 | 51 | — | Informe |
| 2020 | 50 | — | Informe |
| 2021 | 52 | — | Informe |
| 2022 | 57 | — | Informe |
| 2023 | 54 | — | Informe |
| 2024 | 53 | — | Informe |
| 2025 | 0 | — | Informe |
Fuente: informes Form 5500 del Departamento de Trabajo de EE. UU. Solo datos del plan; nunca el saldo de nadie. Solo información, no es asesoría legal.