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Nidec Motor Corporation Employee Savings Investment Plan
Nidec Motor Corporation, St. Louis MO. ID de empleador 273330722, número de plan 001. Informes anuales disponibles de 2010 a 2024.
Adónde fue el dinero
Planes que pasaron dinero a este:
- 2010: money from Emerson Electric Co. Retirement Savings Plan moved in.
- 2010: money from Emerson Savings Plan moved in.
- 2010: money from Nidec Motor Corporation Employee Savings Investment Plan moved in.
- 2015: money from Nidec Motor Corporation Employee Savings Investment Plan moved in.
- 2016: money from Nidec Motor Corporation Employee Savings Investment Plan moved in.
- 2017: money from Canton Elevator, Inc. Profit Sharing 401(k) Plan moved in.
- 2017: money from Nidec Motor Corporation Employee Savings Investment Plan moved in.
- 2018: money from Nidec Minster Corporation 401(k) Retirement Savings Plan moved in.
- 2019: money from Nidec Vamco Corporation Profit Sharing Plan moved in.
- 2022: money from Nidec Global Appliance North America Inc. Retirement Plan moved in.
- 2023: money from Automatic Feed Salaried Retirement Savings Plan moved in.
- 2023: money from Automatic Feed Union Savings Plan moved in.
- 2023: money from Houma Armature 401(k) Plan moved in.
- 2023: money from Nidec America Corporation Employee Savings Plan moved in.
- 2025: money from Imperial Electric Co Ee Mp Benefit Plan moved in.
- 2025: money from Linear Automation USA Inc 401(k) moved in.
- Reportó 2010-2024Nidec Motor Corporation Employee Savings Investment Plan, Nidec Motor Corporation
- 2019Plan renumbered or taken over by a new sponsor to Imperial Electric Co Ee Mp Benefit Plan
- TerminóImperial Electric Co Ee Mp Benefit Plan terminó. El dinero se pagó, pasó a una IRA o se envió a un estado o a la PBGC. Los registros de pagos muestran cuál.
¿Trabajó aquí?
Revise sus años. Le mostramos si el plan se fusionó o movió dinero mientras usted estaba allí, y preparamos la carta al plan que lo tiene hoy.
Eventos en los informes
- 2016: El plan presentó su último informe: terminó, se fusionó con otro plan o pagó a todos.
- 2016: Al menos una cuarta parte del dinero del plan pasó a otro plan este año, por lo general en una fusión o división de la empresa.
- 2016: El empleador decidió cerrar el plan.
- 2017: El dinero del plan al inicio del año no coincidía con el del cierre del año anterior, así que pudo haber entrado o salido dinero sin reportarse.
Personas en el plan
"Se fueron, siguen en el plan" cuenta a las personas que dejaron al empleador pero todavía tienen un beneficio en el plan, según lo reporta el plan.
| Año del plan | Participantes | Se fueron, siguen en el plan | Fuente |
|---|---|---|---|
| 2013 | 723 | 107 | Informe |
| 2014 | 704 | 119 | Informe |
| 2015 | 673 | 133 | Informe |
| 2016 | 0 | 0 | Informe |
| 2017 | 3,833 | 497 | Informe |
| 2018 | 4,687 | 556 | Informe |
| 2019 | 5,404 | 738 | Informe |
| 2020 | 5,042 | 880 | Informe |
| 2021 | 5,087 | 978 | Informe |
| 2022 | 5,356 | 1,052 | Informe |
| 2023 | 5,770 | 1,136 | Informe |
| 2024 | 6,019 | 1,205 | Informe |
Fuente: informes Form 5500 del Departamento de Trabajo de EE. UU. Solo datos del plan; nunca el saldo de nadie. Solo información, no es asesoría legal.