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Chiltern USA 401(k) Plan
Chiltern International, Inc., Cary NC. ID de empleador 980208198, número de plan 001. Informes anuales disponibles de 2009 a 2020.
Adónde fue el dinero
Planes que pasaron dinero a este:
- 2015: money from Ockham Development Group, Inc. Defined Contribution Plan moved in.
- 2016: money from Theorem Clinical Research 401(k) Plan moved in.
- Reportó 2009-2020Chiltern USA 401(k) Plan, Chiltern International, Inc.
- 2019Fondos transferidos a Covance 401(k) Savings Plan
- 2020Fondos transferidos a Laboratory Corporation of America Holdings 401(k) Savings Plan
- HoyLaboratory Corporation of America Holdings 401(k) Savings Plan sigue reportando. Fidelity Inv. Institutional Ops Co guarda los registros. Ahí es donde se pregunta.
Los registros los guarda Fidelity Inv. Institutional Ops Co, según el informe de 2024.
Left in 2010? Worth asking about employer money
- In plan year 2010, 69 people (20% of active participants) left before they were fully vested. Turnover that high can count as a partial plan termination (Revenue Ruling 2007-43), which requires full vesting of employer money for those who left. The plan may argue it was routine turnover. Informe
This is a reason to ask the plan, not a finding. The plan decides, and it may show the drop was routine.
¿Trabajó aquí?
Revise sus años. Le mostramos si el plan se fusionó o movió dinero mientras usted estaba allí, y preparamos la carta al plan que lo tiene hoy.
Eventos en los informes
- 2019: Al menos una cuarta parte del dinero del plan pasó a otro plan este año, por lo general en una fusión o división de la empresa.
- 2019: El empleador decidió cerrar el plan.
- 2020: El plan presentó su último informe: terminó, se fusionó con otro plan o pagó a todos.
- 2020: Al menos una cuarta parte del dinero del plan pasó a otro plan este año, por lo general en una fusión o división de la empresa.
- 2020: El empleador decidió cerrar el plan.
Personas en el plan
"Se fueron, siguen en el plan" cuenta a las personas que dejaron al empleador pero todavía tienen un beneficio en el plan, según lo reporta el plan.
| Año del plan | Participantes | Se fueron, siguen en el plan | Fuente |
|---|---|---|---|
| 2009 | 461 | 119 | Informe |
| 2010 | 333 | 52 | Informe |
| 2011 | 333 | 55 | Informe |
| 2012 | 361 | 58 | Informe |
| 2013 | 385 | 61 | Informe |
| 2014 | 387 | 60 | Informe |
| 2015 | 786 | 224 | Informe |
| 2016 | 2,005 | 507 | Informe |
| 2017 | 2,184 | 611 | Informe |
| 2018 | 2,237 | 777 | Informe |
| 2019 | 2,178 | 0 | Informe |
| 2020 | 0 | 0 | Informe |
Fuente: informes Form 5500 del Departamento de Trabajo de EE. UU. Solo datos del plan; nunca el saldo de nadie. Solo información, no es asesoría legal.