Intific, Inc. 401(k) Profit Sharing Plan
Cubic Corporation, San Diego CA. ID de empleador 951678055, número de plan 001. Informes anuales disponibles de 2013 a 2014.
Adónde fue el dinero
Planes que pasaron dinero a este:
- 2011: money from Xio Strategies, Inc. 401(k) Plan moved in.
- 2011: money from Safe Harbor Systems 401(k) Plan moved in.
- 2013: money from Intific, Inc. 401(k) Profit Sharing Plan moved in.
- 2016: money from Dtech Labs 401(k) Plan moved in.
- 2018: money from Cubic Global Defense moved in.
- Reportó 2013-2014Intific, Inc. 401(k) Profit Sharing Plan, Cubic Corporation
- 2014Fondos transferidos a Abraxas Corporation Profit Sharing Plan
- 2011Fondos transferidos a Cubic Applications, Inc. 401k Retirement Plan
- 2018Plan renumbered or taken over by a new sponsor to Cubic Global Defense
- 2020Fondos transferidos a Valiant Integrated Services 401(k) Plan
- HoyValiant Integrated Services 401(k) Plan sigue reportando. Principal Life Insurance Company guarda los registros. Ahí es donde se pregunta.
Los registros los guarda Principal Life Insurance Company, según el informe de 2024.
¿Trabajó aquí?
Revise sus años. Le mostramos si el plan se fusionó o movió dinero mientras usted estaba allí, y preparamos la carta al plan que lo tiene hoy.
Eventos en los informes
- 2013: Otro plan usó el mismo ID de empleador y número de plan, así que los registros pueden confundirse.
- 2014: Otro plan usó el mismo ID de empleador y número de plan, y el informe de este plan falta en el archivo de datos del gobierno que usan la mayoría de las herramientas de búsqueda. Esa es una razón por la que puede ser difícil de encontrar.
- 2014: El plan presentó su último informe: terminó, se fusionó con otro plan o pagó a todos.
- 2014: Al menos una cuarta parte del dinero del plan pasó a otro plan este año, por lo general en una fusión o división de la empresa.
Personas en el plan
"Se fueron, siguen en el plan" cuenta a las personas que dejaron al empleador pero todavía tienen un beneficio en el plan, según lo reporta el plan.
Fuente: informes Form 5500 del Departamento de Trabajo de EE. UU. Solo datos del plan; nunca el saldo de nadie. Solo información, no es asesoría legal.