Cubic Corporation 401(k) Retirement Plan
Cubic Corporation, San Diego CA. ID de empleador 951678055, número de plan 001. Informes anuales disponibles de 2009 a 2024.
Adónde fue el dinero
Planes que pasaron dinero a este:
- 2013: money from Nextbus 401(k) Plan moved in.
- 2017: money from Teralogics, LLC 401(k) Profit Sharing Plan moved in.
- 2017: money from Vocality Incorporated 401 K Profit Sharing Plan Trust moved in.
- 2018: money from Gatr Technologies 401(k) Plan moved in.
- 2019: money from Trafficware Employee Savings Plan moved in.
- 2019: money from Cubic Global Defense moved in.
- 2019: money from Nuvotronics, Inc. 401(k) Profit Sharing Plan - Final moved in.
- 2021: money from Pixia Corp. 401(k) Plan moved in.
- Reportó 2009-2024Cubic Corporation 401(k) Retirement Plan, Cubic Corporation
- HoyCubic Corporation 401(k) Retirement Plan sigue reportando. Empower Annuity Insurance Company guarda los registros. Ahí es donde se pregunta.
Los registros los guarda Empower Annuity Insurance Company, según el informe de 2024.
¿Trabajó aquí?
Revise sus años. Le mostramos si el plan se fusionó o movió dinero mientras usted estaba allí, y preparamos la carta al plan que lo tiene hoy.
Eventos en los informes
- 2010: Otro plan usó el mismo ID de empleador y número de plan, así que los registros pueden confundirse.
- 2011: Otro plan usó el mismo ID de empleador y número de plan, así que los registros pueden confundirse.
- 2012: Otro plan usó el mismo ID de empleador y número de plan, así que los registros pueden confundirse.
- 2013: Otro plan usó el mismo ID de empleador y número de plan, así que los registros pueden confundirse.
- 2014: Otro plan usó el mismo ID de empleador y número de plan, así que los registros pueden confundirse.
- 2015: Otro plan usó el mismo ID de empleador y número de plan, así que los registros pueden confundirse.
- 2016: Otro plan usó el mismo ID de empleador y número de plan, así que los registros pueden confundirse.
Personas en el plan
"Se fueron, siguen en el plan" cuenta a las personas que dejaron al empleador pero todavía tienen un beneficio en el plan, según lo reporta el plan.
| Año del plan | Participantes | Se fueron, siguen en el plan | Fuente |
|---|---|---|---|
| 2013 | 5,457 | 1,413 | Informe |
| 2014 | 4,962 | 921 | Informe |
| 2015 | 2,637 | 854 | Informe |
| 2016 | 2,873 | 900 | Informe |
| 2017 | 3,195 | 845 | Informe |
| 2018 | 3,575 | 721 | Informe |
| 2019 | 3,716 | 861 | Informe |
| 2020 | 3,585 | 867 | Informe |
| 2021 | 3,290 | 830 | Informe |
| 2022 | 4,615 | 2,365 | Informe |
| 2023 | 4,217 | 2,308 | Informe |
| 2024 | 4,168 | 1,998 | Informe |
Fuente: informes Form 5500 del Departamento de Trabajo de EE. UU. Solo datos del plan; nunca el saldo de nadie. Solo información, no es asesoría legal.