Ir al contenido
attovar

Buscar › Eye Associates Northwest, Pllc

Eye Associates Northwest, PC 401(k) Profit Sharing 2022 Final

Eye Associates Northwest, Pllc, Seattle WA. ID de empleador 911610832, número de plan 004. Informes anuales disponibles de 2009 a 2022.

Adónde fue el dinero

  1. Reportó 2009-2022Eye Associates Northwest, PC 401(k) Profit Sharing 2022 Final, Eye Associates Northwest, Pllc
  2. 2022Fondos transferidos a The Assuredsecure Pooled Employer Plan
  3. 2023Plan renumbered or taken over by a new sponsor to The Assuredsecure Pooled Employer Plan
  4. HoyThe Assuredsecure Pooled Employer Plan sigue reportando. Stancorp Financial Group guarda los registros. Ahí es donde se pregunta.

Los registros los guarda Stancorp Financial Group, según el informe de 2024.

Left in 2018, 2021? Worth asking about employer money

  • In plan year 2018, 29 people (23% of active participants) left before they were fully vested. Turnover that high can count as a partial plan termination (Revenue Ruling 2007-43), which requires full vesting of employer money for those who left. The plan may argue it was routine turnover. Informe
  • In plan year 2021, active participants fell from 108 to 21 (81%), and 36 people left before they were fully vested. When a plan loses about 20% or more of its participants in a year, the IRS presumes a partial plan termination (Revenue Ruling 2007-43). Everyone who left in that period must then be fully vested in the employer's contributions. A 2021 law (Consolidated Appropriations Act, section 209) can excuse a drop between March 2020 and March 2021 if the plan had rehired enough people by March 31, 2021. Informe

This is a reason to ask the plan, not a finding. The plan decides, and it may show the drop was routine.

Check my years

¿Trabajó aquí?

Revise sus años. Le mostramos si el plan se fusionó o movió dinero mientras usted estaba allí, y preparamos la carta al plan que lo tiene hoy.

Check my years

Eventos en los informes

Personas en el plan

"Se fueron, siguen en el plan" cuenta a las personas que dejaron al empleador pero todavía tienen un beneficio en el plan, según lo reporta el plan.

Año del planParticipantesSe fueron, siguen en el planFuente
20111290Informe
201213323Informe
201313523Informe
201414129Informe
201515132Informe
20161590Informe
20171640Informe
20181590Informe
201916870Informe
202019576Informe
2021164143Informe
20220—Informe

Fuente: informes Form 5500 del Departamento de Trabajo de EE. UU. Solo datos del plan; nunca el saldo de nadie. Solo información, no es asesoría legal.