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Apergy USA, Inc. 401(k) Plan
Championx Corporation, The Woodlands TX. ID de empleador 823066935, número de plan 001. Informes anuales disponibles de 2018 a 2021.
Adónde fue el dinero
Planes que pasaron dinero a este:
- 2018: money from Dover Corporation Retirement Savings Plan moved in.
- Reportó 2018-2021Apergy USA, Inc. 401(k) Plan, Championx Corporation
- 2021Fondos transferidos a Norris Usw Pension Plan
- 2023Plan renumbered or taken over by a new sponsor to Norris Usw Pension Plan
- HoyNorris Usw Pension Plan still files. That is where to ask.
Left in 2020? Worth asking about employer money
- In plan year 2020, active participants fell from 2,535 to 1,698 (33%), and 319 people left before they were fully vested. When a plan loses about 20% or more of its participants in a year, the IRS presumes a partial plan termination (Revenue Ruling 2007-43). Everyone who left in that period must then be fully vested in the employer's contributions. A 2021 law (Consolidated Appropriations Act, section 209) can excuse a drop between March 2020 and March 2021 if the plan had rehired enough people by March 31, 2021. Informe
This is a reason to ask the plan, not a finding. The plan decides, and it may show the drop was routine.
¿Trabajó aquí?
Revise sus años. Le mostramos si el plan se fusionó o movió dinero mientras usted estaba allí, y preparamos la carta al plan que lo tiene hoy.
Eventos en los informes
- 2021: El plan presentó su último informe: terminó, se fusionó con otro plan o pagó a todos.
- 2021: Al menos una cuarta parte del dinero del plan pasó a otro plan este año, por lo general en una fusión o división de la empresa.
Personas en el plan
"Se fueron, siguen en el plan" cuenta a las personas que dejaron al empleador pero todavía tienen un beneficio en el plan, según lo reporta el plan.
| Año del plan | Participantes | Se fueron, siguen en el plan | Fuente |
|---|---|---|---|
| 2018 | 3,425 | 541 | Informe |
| 2019 | 3,368 | 830 | Informe |
| 2020 | 2,444 | 744 | Informe |
| 2021 | 0 | 0 | Informe |
Fuente: informes Form 5500 del Departamento de Trabajo de EE. UU. Solo datos del plan; nunca el saldo de nadie. Solo información, no es asesoría legal.