Tforce Energy Services, Inc. 401(k) Plan

Tforce Energy Services, Inc., Dallas TX. ID de empleador 810344097, número de plan 001. Informes anuales disponibles de 2009 a 2016.

Adónde fue el dinero

Planes que pasaron dinero a este:

2012: money from Complete Production Services 401k Retirement and Savings Plan moved in.

Reportó 2009-2016Tforce Energy Services, Inc. 401(k) Plan, Tforce Energy Services, Inc.
2016Fondos transferidos a Tforce Holdings USA, Inc. 401(k) Plan
HoyTforce Holdings USA, Inc. 401(k) Plan sigue reportando. Fidelity Investments Institutional guarda los registros. Ahí es donde se pregunta.

Los registros los guarda Fidelity Investments Institutional, según el informe de 2025.

Left in 2013, 2014? Worth asking about employer money

In plan year 2013, active participants fell from 739 to 589 (20%), and 405 people left before they were fully vested. When a plan loses about 20% or more of its participants in a year, the IRS presumes a partial plan termination (Revenue Ruling 2007-43). Everyone who left in that period must then be fully vested in the employer's contributions. Informe
In plan year 2014, active participants fell from 589 to 406 (31%), and 295 people left before they were fully vested. When a plan loses about 20% or more of its participants in a year, the IRS presumes a partial plan termination (Revenue Ruling 2007-43). Everyone who left in that period must then be fully vested in the employer's contributions. Informe

This is a reason to ask the plan, not a finding. The plan decides, and it may show the drop was routine.

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¿Trabajó aquí?

Revise sus años. Le mostramos si el plan se fusionó o movió dinero mientras usted estaba allí, y preparamos la carta al plan que lo tiene hoy.

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Eventos en los informes

2016: El plan presentó su último informe: terminó, se fusionó con otro plan o pagó a todos.
2016: Al menos una cuarta parte del dinero del plan pasó a otro plan este año, por lo general en una fusión o división de la empresa.

Personas en el plan

"Se fueron, siguen en el plan" cuenta a las personas que dejaron al empleador pero todavía tienen un beneficio en el plan, según lo reporta el plan.

Año del plan	Participantes	Se fueron, siguen en el plan	Fuente
2009	70	2	Informe
2010	152	10	Informe
2011	380	38	Informe
2012	856	117	Informe
2013	749	150	Informe
2014	577	157	Informe
2015	258	176	Informe
2016	0	0	Informe

Fuente: informes Form 5500 del Departamento de Trabajo de EE. UU. Solo datos del plan; nunca el saldo de nadie. Solo información, no es asesoría legal.