Buscar › Azteca Enterprises, Inc.
Azteca Enterprises, Inc. & Affiliated Subsidiary Companies Prototype 401k Profit-sharing Plan
Azteca Enterprises, Inc., Dallas TX. ID de empleador 752316716, número de plan 001. Informes anuales disponibles de 2009 a 2012.
Adónde fue el dinero
- Reportó 2009-2012Azteca Enterprises, Inc. & Affiliated Subsidiary Companies Prototype 401k Profit-sharing Plan, Azteca Enterprises, Inc.
- 2012Fondos transferidos a Texo Members 401(k) Plan
- HoyTexo Members 401(k) Plan sigue reportando. Transamerica Financial Life Ins. Co guarda los registros. Ahí es donde se pregunta.
Los registros los guarda Transamerica Financial Life Ins. Co, según el informe de 2025.
Left in 2011? Worth asking about employer money
- In plan year 2011, active participants fell from 253 to 174 (31%), and 18 people left before they were fully vested. When a plan loses about 20% or more of its participants in a year, the IRS presumes a partial plan termination (Revenue Ruling 2007-43). Everyone who left in that period must then be fully vested in the employer's contributions. Informe
This is a reason to ask the plan, not a finding. The plan decides, and it may show the drop was routine.
¿Trabajó aquí?
Revise sus años. Le mostramos si el plan se fusionó o movió dinero mientras usted estaba allí, y preparamos la carta al plan que lo tiene hoy.
Eventos en los informes
- 2012: El plan presentó su último informe: terminó, se fusionó con otro plan o pagó a todos.
- 2012: Al menos una cuarta parte del dinero del plan pasó a otro plan este año, por lo general en una fusión o división de la empresa.
- 2012: El empleador decidió cerrar el plan.
Personas en el plan
"Se fueron, siguen en el plan" cuenta a las personas que dejaron al empleador pero todavía tienen un beneficio en el plan, según lo reporta el plan.
| Año del plan | Participantes | Se fueron, siguen en el plan | Fuente |
|---|---|---|---|
| 2009 | 329 | 90 | Informe |
| 2010 | 362 | 109 | Informe |
| 2011 | 281 | 107 | Informe |
| 2012 | 0 | 0 | Informe |
Fuente: informes Form 5500 del Departamento de Trabajo de EE. UU. Solo datos del plan; nunca el saldo de nadie. Solo información, no es asesoría legal.