Buscar › Functional Pathways of Tennessee, LLC
Functional Pathways 401(k) Plan
Functional Pathways of Tennessee, LLC, Knoxville TN. ID de empleador 621632255, número de plan 002. Informes anuales disponibles de 2010 a 2024.
Adónde fue el dinero
Planes que pasaron dinero a este:
- 2010: money from Functional Pathways 401(k) Plan moved in.
- Reportó 2010-2024Functional Pathways 401(k) Plan, Functional Pathways of Tennessee, LLC
- 2024Fondos transferidos a Strategic Retirement Program
- HoyStrategic Retirement Program sigue reportando. Empower Annuity Ins Co of America guarda los registros. Ahí es donde se pregunta.
Los registros los guarda Empower Annuity Ins Co of America, según el informe de 2024.
Left in 2020? Worth asking about employer money
- In plan year 2020, active participants fell from 1,374 to 990 (28%), and 95 people left before they were fully vested. When a plan loses about 20% or more of its participants in a year, the IRS presumes a partial plan termination (Revenue Ruling 2007-43). Everyone who left in that period must then be fully vested in the employer's contributions. A 2021 law (Consolidated Appropriations Act, section 209) can excuse a drop between March 2020 and March 2021 if the plan had rehired enough people by March 31, 2021. Informe
This is a reason to ask the plan, not a finding. The plan decides, and it may show the drop was routine.
¿Trabajó aquí?
Revise sus años. Le mostramos si el plan se fusionó o movió dinero mientras usted estaba allí, y preparamos la carta al plan que lo tiene hoy.
Eventos en los informes
- 2024: El plan presentó su último informe: terminó, se fusionó con otro plan o pagó a todos.
- 2024: Al menos una cuarta parte del dinero del plan pasó a otro plan este año, por lo general en una fusión o división de la empresa.
- 2024: El empleador decidió cerrar el plan.
Personas en el plan
"Se fueron, siguen en el plan" cuenta a las personas que dejaron al empleador pero todavía tienen un beneficio en el plan, según lo reporta el plan.
| Año del plan | Participantes | Se fueron, siguen en el plan | Fuente |
|---|---|---|---|
| 2013 | 1,121 | 94 | Informe |
| 2014 | 1,190 | 89 | Informe |
| 2015 | 1,191 | 117 | Informe |
| 2016 | 1,443 | 149 | Informe |
| 2017 | 1,524 | 147 | Informe |
| 2018 | 1,475 | 176 | Informe |
| 2019 | 1,631 | 248 | Informe |
| 2020 | 1,352 | 330 | Informe |
| 2021 | 1,262 | 258 | Informe |
| 2022 | 1,352 | 264 | Informe |
| 2023 | 2,472 | 289 | Informe |
| 2024 | 0 | 0 | Informe |
Fuente: informes Form 5500 del Departamento de Trabajo de EE. UU. Solo datos del plan; nunca el saldo de nadie. Solo información, no es asesoría legal.