Muller Management, Inc. 401(k) Plan
Muller Management, Cumming GA. ID de empleador 581967160, número de plan 101. Informes anuales disponibles de 2012 a 2024.
Adónde fue el dinero
Planes que pasaron dinero a este:
- 2014: money from Huebner, LLC Retirement Plan moved in.
- 2014: money from Dixon Foods Group, Inc. 401(k) Profit Sharing Plan moved in.
- 2014: money from R & D Foods, Inc. 401(k) Plan moved in.
- 2014: money from Mgc Enterprises, LLC 401(k) Profit Sharing Plan moved in.
- 2014: money from R & J Investments of Eden, LLC 401(k) P/s Plan moved in.
- 2014: money from Shamrock Restaurants, LLC 401(k) Plan moved in.
- 2014: money from Stanton Enterprise, Inc. 401k Plan moved in.
- 2015: money from J&l Services, Inc. 401(k) Profit Sharing Plan moved in.
- 2015: money from Family Matters Dba Mcdonald's 401(k) Plan moved in.
- 2015: money from J.e. Davis Enterprise, Inc. Dba Mcdonald's 401(k) moved in.
- 2015: money from Johnny Tart Enterprises, Inc. 401(k) Plan moved in.
- 2016: money from The Jkb Management, Inc. Retirement Plan and Trust moved in.
- 2016: money from 1020 Enterprises, LLC 401(k) Plan moved in.
- 2017: money from Bre, Inc. Profit Sharing Plan and Trust moved in.
- 2017: money from Swedeco Inc 401(k) Plan & Trust moved in.
- 2019: money from Mo-spicer, Inc. 401(k) Plan moved in.
- 2020: money from W.s. Balkhi Corporation 401(k) Plan moved in.
- 2021: money from Granader Family Restaurants, Inc. 401(k) Plan moved in.
- 2021: money from Kassity Management Group, Inc 401(k) Plan moved in.
- 2021: money from Werakro, Inc 401(k) Plan moved in.
- Reportó 2012-2024Muller Management, Inc. 401(k) Plan, Muller Management
- 2024Plan renumbered or taken over by a new sponsor to Muller Management, Inc. 401(k) Plan
- HoyMuller Management, Inc. 401(k) Plan still files. That is where to ask.
¿Trabajó aquí?
Revise sus años. Le mostramos si el plan se fusionó o movió dinero mientras usted estaba allí, y preparamos la carta al plan que lo tiene hoy.
Eventos en los informes
- 2019: Money moved out to another plan, but we couldn't find that plan's reports.
- 2023: El plan presentó su último informe: terminó, se fusionó con otro plan o pagó a todos.
- 2023: Al menos una cuarta parte del dinero del plan pasó a otro plan este año, por lo general en una fusión o división de la empresa.
- 2023: El empleador decidió cerrar el plan.
Personas en el plan
"Se fueron, siguen en el plan" cuenta a las personas que dejaron al empleador pero todavía tienen un beneficio en el plan, según lo reporta el plan.
| Año del plan | Participantes | Se fueron, siguen en el plan | Fuente |
|---|---|---|---|
| 2013 | 3,528 | 216 | Informe |
| 2014 | 5,001 | 295 | Informe |
| 2015 | 5,266 | 369 | Informe |
| 2016 | 6,193 | 434 | Informe |
| 2017 | 7,877 | 650 | Informe |
| 2018 | 8,516 | 548 | Informe |
| 2019 | 9,539 | 594 | Informe |
| 2020 | 11,329 | 526 | Informe |
| 2021 | 17,637 | 627 | Informe |
| 2022 | 22,982 | 671 | Informe |
| 2023 | 0 | 0 | Informe |
| 2024 | 482 | — | Informe |
Fuente: informes Form 5500 del Departamento de Trabajo de EE. UU. Solo datos del plan; nunca el saldo de nadie. Solo información, no es asesoría legal.