Buscar › Lafarge North America Inc.
Employees Retirement Plan of Blue Circle Materials S.e.
Lafarge North America Inc., Chicago IL. ID de empleador 581290226, número de plan 004. Informes anuales disponibles de 2014 a 2017.
Adónde fue el dinero
Planes que pasaron dinero a este:
- 2014: money from Blue Circle Aggregates Hourly Pension Plan (hall & Douglasville) moved in.
- 2014: money from Blue Circle Aggregates Union Hourly Pension Plan (lithonia) moved in.
- 2014: money from Employees Retirement Plan of Blue Circle Materials S.e. moved in.
- 2017: money from Lafarge North America Inc. Pension Plan for Blue Circle Heritage Hourly Compensated Employees (cement) moved in.
- Reportó 2014-2017Employees Retirement Plan of Blue Circle Materials S.e., Lafarge North America Inc.
- TerminóEmployees Retirement Plan of Blue Circle Materials S.e. terminó. El dinero se pagó, pasó a una IRA o se envió a un estado o a la PBGC. Los registros de pagos muestran cuál.
Los registros los guarda Sei Investments Company, según el informe de 2016.
¿Trabajó aquí?
Revise sus años. Le mostramos si el plan se fusionó o movió dinero mientras usted estaba allí, y preparamos la carta al plan que lo tiene hoy.
Eventos en los informes
- 2016: Al menos una cuarta parte del dinero del plan pasó a otro plan este año, por lo general en una fusión o división de la empresa.
- 2016: El empleador decidió cerrar el plan.
- 2017: El plan presentó su último informe: terminó, se fusionó con otro plan o pagó a todos.
- 2017: El empleador decidió cerrar el plan.
Personas en el plan
"Se fueron, siguen en el plan" cuenta a las personas que dejaron al empleador pero todavía tienen un beneficio en el plan, según lo reporta el plan.
| Año del plan | Participantes | Se fueron, siguen en el plan | Fuente |
|---|---|---|---|
| 2014 | 626 | 221 | Informe |
| 2015 | 533 | 115 | Informe |
| 2016 | 0 | 0 | Informe |
| 2017 | 0 | 0 | Informe |
Fuente: informes Form 5500 del Departamento de Trabajo de EE. UU. Solo datos del plan; nunca el saldo de nadie. Solo información, no es asesoría legal.