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Retirement Plan for Certain Represented Employees
Lockheed Martin Corporation, Bethesda MD. ID de empleador 521893632, número de plan 068. Informes anuales disponibles de 2015 a 2024.
Adónde fue el dinero
Planes que pasaron dinero a este:
- 2017: money from Lockheed Martin Pension Plan for Former Salaried and Hourly Employees of Inactive Commercial Divisions moved in.
- 2020: money from Lockheed Martin Aerospace Pension Plan for Michoud Hourly Employees in the Bargaining Unit moved in.
- 2020: money from Lockheed Martin Aerospace Pension Plan for Ocala Hourly Employees in the Bargaining Unit moved in.
- 2020: money from Lockheed Martin Missiles and Fire Control Dallas Hourly Retirement Plan moved in.
- 2020: money from Lockheed Martin Tactical Defense Systems Retirement Plan for Bargaining Unit Employees moved in.
- 2020: money from Lockheed Martin Tactical Defense Systems Retirement Plan II for Bargaining Unit Employees moved in.
- 2023: money from Lockheed Martin Aerospace Hourly Pension Plan moved in.
- Reportó 2015-2024Retirement Plan for Certain Represented Employees, Lockheed Martin Corporation
- HoyRetirement Plan for Certain Represented Employees still files. That is where to ask.
¿Trabajó aquí?
Revise sus años. Le mostramos si el plan se fusionó o movió dinero mientras usted estaba allí, y preparamos la carta al plan que lo tiene hoy.
Eventos en los informes
Sin eventos inusuales.
Personas en el plan
"Se fueron, siguen en el plan" cuenta a las personas que dejaron al empleador pero todavía tienen un beneficio en el plan, según lo reporta el plan.
| Año del plan | Participantes | Se fueron, siguen en el plan | Fuente |
|---|---|---|---|
| 2015 | 4,556 | 4 | Informe |
| 2016 | 4,697 | 190 | Informe |
| 2017 | 7,385 | 1,172 | Informe |
| 2018 | 7,285 | 1,471 | Informe |
| 2019 | 7,079 | 1,195 | Informe |
| 2020 | 11,739 | 2,165 | Informe |
| 2021 | 11,479 | 1,971 | Informe |
| 2022 | 11,250 | 1,787 | Informe |
| 2023 | 33,180 | 7,989 | Informe |
| 2024 | 32,708 | 7,163 | Informe |
Fuente: informes Form 5500 del Departamento de Trabajo de EE. UU. Solo datos del plan; nunca el saldo de nadie. Solo información, no es asesoría legal.