Safenet, Inc. 401(k) Plan
Safenet, Inc., Belcamp MD. ID de empleador 521287752, número de plan 001. Informes anuales disponibles de 2009 a 2015.
Adónde fue el dinero
Planes que pasaron dinero a este:
- 2009: money from Mykotronx, Inc. 401(k) Profit Sharing Plan moved in.
- 2009: money from Aksi 401(k) Plan moved in.
- Reportó 2009-2015Safenet, Inc. 401(k) Plan, Safenet, Inc.
- TerminóSafenet, Inc. 401(k) Plan terminó. El dinero se pagó, pasó a una IRA o se envió a un estado o a la PBGC. Los registros de pagos muestran cuál.
Los registros los guarda Merrill Lynch, Pierce, Fenner and S, según el informe de 2015.
Left in 2012? Worth asking about employer money
- In plan year 2012, active participants fell from 720 to 532 (26%), and 113 people left before they were fully vested. When a plan loses about 20% or more of its participants in a year, the IRS presumes a partial plan termination (Revenue Ruling 2007-43). Everyone who left in that period must then be fully vested in the employer's contributions. Informe
This is a reason to ask the plan, not a finding. The plan decides, and it may show the drop was routine.
¿Trabajó aquí?
Revise sus años. Le mostramos si el plan se fusionó o movió dinero mientras usted estaba allí, y preparamos la carta al plan que lo tiene hoy.
Eventos en los informes
- 2015: El plan presentó su último informe: terminó, se fusionó con otro plan o pagó a todos.
- 2015: Al menos una cuarta parte del dinero del plan pasó a otro plan este año, por lo general en una fusión o división de la empresa.
- 2015: El empleador decidió cerrar el plan.
Personas en el plan
"Se fueron, siguen en el plan" cuenta a las personas que dejaron al empleador pero todavía tienen un beneficio en el plan, según lo reporta el plan.
| Año del plan | Participantes | Se fueron, siguen en el plan | Fuente |
|---|---|---|---|
| 2009 | 1,027 | 319 | Informe |
| 2010 | 1,012 | 283 | Informe |
| 2011 | 1,044 | 312 | Informe |
| 2012 | 983 | 449 | Informe |
| 2013 | 889 | 376 | Informe |
| 2014 | 866 | 376 | Informe |
| 2015 | 0 | 0 | Informe |
Fuente: informes Form 5500 del Departamento de Trabajo de EE. UU. Solo datos del plan; nunca el saldo de nadie. Solo información, no es asesoría legal.