Ntr Metals USA 401(k) Retirement Plan
Ntr Metals USA, LLC, Dallas TX. ID de empleador 454909042, número de plan 001. Informes anuales disponibles de 2011 a 2015.
Adónde fue el dinero
Planes que pasaron dinero a este:
- 2012: money from Ntr Metals 401(k) Retirement Plan moved in.
- 2013: money from Ntr Metals 401(k) Retirement Plan moved in.
- 2014: money from Ntr Metals 401(k) Retirement Plan moved in.
- Reportó 2011-2015Ntr Metals USA 401(k) Retirement Plan, Ntr Metals USA, LLC
- 2015Fondos transferidos a Elemetal, LLC 401(k) Retirement Plan
- HoyElemetal, LLC 401(k) Retirement Plan sigue reportando. Fidelity Investments Institutional guarda los registros. Ahí es donde se pregunta.
Los registros los guarda Fidelity Investments Institutional, según el informe de 2024.
Left in 2013? Worth asking about employer money
- In plan year 2013, 72 people (21% of active participants) left before they were fully vested. Turnover that high can count as a partial plan termination (Revenue Ruling 2007-43), which requires full vesting of employer money for those who left. The plan may argue it was routine turnover. Informe
This is a reason to ask the plan, not a finding. The plan decides, and it may show the drop was routine.
¿Trabajó aquí?
Revise sus años. Le mostramos si el plan se fusionó o movió dinero mientras usted estaba allí, y preparamos la carta al plan que lo tiene hoy.
Eventos en los informes
- 2015: El plan presentó su último informe: terminó, se fusionó con otro plan o pagó a todos.
- 2015: Al menos una cuarta parte del dinero del plan pasó a otro plan este año, por lo general en una fusión o división de la empresa.
Personas en el plan
"Se fueron, siguen en el plan" cuenta a las personas que dejaron al empleador pero todavía tienen un beneficio en el plan, según lo reporta el plan.
| Año del plan | Participantes | Se fueron, siguen en el plan | Fuente |
|---|---|---|---|
| 2011 | 312 | — | Informe |
| 2012 | 381 | 35 | Informe |
| 2013 | 352 | 59 | Informe |
| 2014 | 297 | — | Informe |
| 2015 | 0 | 0 | Informe |
Fuente: informes Form 5500 del Departamento de Trabajo de EE. UU. Solo datos del plan; nunca el saldo de nadie. Solo información, no es asesoría legal.