At&t Retirement Savings Plan
At&t Inc., Dallas TX. ID de empleador 431301883, número de plan 009. Informes anuales disponibles de 2009 a 2024.
Adónde fue el dinero
Planes que pasaron dinero a este:
- 2009: money from At&t Savings and Security Plan moved in.
- 2010: money from Centennial Communications Corp. Retirement Investment Plan moved in.
- 2010: money from At&t Savings and Security Plan moved in.
- 2011: money from At&t Savings Plan moved in.
- 2011: money from Bellsouth Savings and Security Plan moved in.
- 2011: money from At&t Savings and Security Plan moved in.
- 2011: money from Xanboo, Inc. 401(k) Profit Sharing Plan moved in.
- 2012: money from At&t Long Term Savings and Security Plan moved in.
- 2012: money from At&t Savings and Security Plan moved in.
- 2013: money from At&t Savings and Security Plan moved in.
- 2014: money from Bellsouth Savings and Security Plan moved in.
- 2015: money from Cricket Communications, Inc. 401(k) Plan moved in.
- 2016: money from At&t Alascom Savings Plan for Teamsters Represented Employees moved in.
- 2016: money from Directv 401(k)savings Plan moved in.
- 2016: money from At&t Savings and Security Plan moved in.
- 2016: money from Bellsouth Savings and Security Plan moved in.
- 2016: money from Quick Play, Inc 401(k) Plan moved in.
- 2017: money from At&t Savings and Security Plan moved in.
- 2017: money from Bellsouth Savings and Security Plan moved in.
- 2018: money from At&t Savings and Security Plan moved in.
- Reportó 2009-2024At&t Retirement Savings Plan, At&t Inc.
- HoyAt&t Retirement Savings Plan sigue reportando. Fidelity Investments Institutional guarda los registros. Ahí es donde se pregunta.
Los registros los guarda Fidelity Investments Institutional, según el informe de 2024.
¿Trabajó aquí?
Revise sus años. Le mostramos si el plan se fusionó o movió dinero mientras usted estaba allí, y preparamos la carta al plan que lo tiene hoy.
Eventos en los informes
Sin eventos inusuales.
Personas en el plan
"Se fueron, siguen en el plan" cuenta a las personas que dejaron al empleador pero todavía tienen un beneficio en el plan, según lo reporta el plan.
| Año del plan | Participantes | Se fueron, siguen en el plan | Fuente |
|---|---|---|---|
| 2013 | 242,409 | 59,394 | Informe |
| 2014 | 220,404 | 55,410 | Informe |
| 2015 | 242,651 | 59,680 | Informe |
| 2016 | 260,254 | 68,225 | Informe |
| 2017 | 264,598 | 72,036 | Informe |
| 2018 | 259,872 | 79,024 | Informe |
| 2019 | 281,286 | 98,000 | Informe |
| 2020 | 271,626 | 106,706 | Informe |
| 2021 | 261,384 | 103,712 | Informe |
| 2022 | 218,225 | 86,104 | Informe |
| 2023 | 203,226 | 81,177 | Informe |
| 2024 | 192,505 | 77,681 | Informe |
Fuente: informes Form 5500 del Departamento de Trabajo de EE. UU. Solo datos del plan; nunca el saldo de nadie. Solo información, no es asesoría legal.