Buscar › Marsden Bldg Maintenance, L.L.C.
Marsden Retirement Savings Plan
Marsden Bldg Maintenance, L.L.C., St. Paul MN. ID de empleador 371438248, número de plan 001. Informes anuales disponibles de 2009 a 2021.
Adónde fue el dinero
Planes que pasaron dinero a este:
- 2014: money from Scioto 401(k) Plan moved in.
- 2014: money from Clean Power, L.L.C. 401(k) Plan moved in.
- Reportó 2009-2021Marsden Retirement Savings Plan, Marsden Bldg Maintenance, L.L.C.
- 2022Plan renumbered or taken over by a new sponsor to Marsden Retirement Savings Plan
- HoyMarsden Retirement Savings Plan sigue reportando. Principal Life Insurance Company guarda los registros. Ahí es donde se pregunta.
Los registros los guarda Principal Life Insurance Company, según el informe de 2024.
Left in 2010, 2011? Worth asking about employer money
- In plan year 2010, active participants fell from 4,720 to 3,068 (35%), and 253 people left before they were fully vested. When a plan loses about 20% or more of its participants in a year, the IRS presumes a partial plan termination (Revenue Ruling 2007-43). Everyone who left in that period must then be fully vested in the employer's contributions. Informe
- In plan year 2011, active participants fell from 3,068 to 2,040 (34%), and 837 people left before they were fully vested. When a plan loses about 20% or more of its participants in a year, the IRS presumes a partial plan termination (Revenue Ruling 2007-43). Everyone who left in that period must then be fully vested in the employer's contributions. Informe
This is a reason to ask the plan, not a finding. The plan decides, and it may show the drop was routine.
¿Trabajó aquí?
Revise sus años. Le mostramos si el plan se fusionó o movió dinero mientras usted estaba allí, y preparamos la carta al plan que lo tiene hoy.
Eventos en los informes
Sin eventos inusuales.
Personas en el plan
"Se fueron, siguen en el plan" cuenta a las personas que dejaron al empleador pero todavía tienen un beneficio en el plan, según lo reporta el plan.
| Año del plan | Participantes | Se fueron, siguen en el plan | Fuente |
|---|---|---|---|
| 2010 | 3,106 | 36 | Informe |
| 2011 | 2,087 | 47 | Informe |
| 2012 | 2,214 | 51 | Informe |
| 2013 | 2,695 | 54 | Informe |
| 2014 | 3,365 | 78 | Informe |
| 2015 | 8,273 | 113 | Informe |
| 2016 | 6,659 | 129 | Informe |
| 2017 | 6,629 | 99 | Informe |
| 2018 | 6,417 | 89 | Informe |
| 2019 | 6,644 | 90 | Informe |
| 2020 | 6,556 | 68 | Informe |
| 2021 | 6,033 | 93 | Informe |
Fuente: informes Form 5500 del Departamento de Trabajo de EE. UU. Solo datos del plan; nunca el saldo de nadie. Solo información, no es asesoría legal.