Dorel U.S.A. Salaried 401(k) Retirement Plan
Dorel U.S.A., Inc., Columbus IN. ID de empleador 351851471, número de plan 011. Informes anuales disponibles de 2009 a 2024.
Adónde fue el dinero
Planes que pasaron dinero a este:
- 2009: money from Dorel U.S.A. Associates 401(k) Retirement Plan moved in.
- 2011: money from Dorel U.S.A. Associates 401(k) Retirement Plan moved in.
- 2012: money from Dorel U.S.A. Associates 401(k) Retirement Plan moved in.
- 2014: money from Dorel U.S.A. Associates 401(k) Retirement Plan moved in.
- 2015: money from Dorel U.S.A. Associates 401(k) Retirement Plan moved in.
- 2016: money from Dorel U.S.A. Associates 401(k) Retirement Plan moved in.
- 2017: money from Dorel U.S.A. Associates 401(k) Retirement Plan moved in.
- 2018: money from Dorel U.S.A. Associates 401(k) Retirement Plan moved in.
- 2019: money from Dorel U.S.A. Associates 401(k) Retirement Plan moved in.
- 2021: money from The Dorel Juvenile Group, Inc. Thrift and Savings Plan for Columbus Bargaining Unit Employees moved in.
- 2021: money from Dorel U.S.A. Associates 401(k) Retirement Plan moved in.
- 2022: money from The Dorel Juvenile Group, Inc. Thrift and Savings Plan for Columbus Bargaining Unit Employees moved in.
- 2022: money from Dorel U.S.A. Associates 401(k) Retirement Plan moved in.
- 2024: money from Dorel U.S.A. Associates 401(k) Retirement Plan moved in.
- Reportó 2009-2024Dorel U.S.A. Salaried 401(k) Retirement Plan, Dorel U.S.A., Inc.
- HoyDorel U.S.A. Salaried 401(k) Retirement Plan sigue reportando. Empower Annuity Insurance Company O guarda los registros. Ahí es donde se pregunta.
Los registros los guarda Empower Annuity Insurance Company O, según el informe de 2024.
¿Trabajó aquí?
Revise sus años. Le mostramos si el plan se fusionó o movió dinero mientras usted estaba allí, y preparamos la carta al plan que lo tiene hoy.
Eventos en los informes
- 2022: Al menos una cuarta parte del dinero del plan pasó a otro plan este año, por lo general en una fusión o división de la empresa.
Personas en el plan
"Se fueron, siguen en el plan" cuenta a las personas que dejaron al empleador pero todavía tienen un beneficio en el plan, según lo reporta el plan.
| Año del plan | Participantes | Se fueron, siguen en el plan | Fuente |
|---|---|---|---|
| 2013 | 1,167 | 245 | Informe |
| 2014 | 1,203 | 263 | Informe |
| 2015 | 1,332 | 278 | Informe |
| 2016 | 1,355 | 285 | Informe |
| 2017 | 1,386 | 310 | Informe |
| 2018 | 1,408 | 341 | Informe |
| 2019 | 1,448 | 357 | Informe |
| 2020 | 1,524 | 428 | Informe |
| 2021 | 1,564 | 437 | Informe |
| 2022 | 869 | 197 | Informe |
| 2023 | 910 | 238 | Informe |
| 2024 | 885 | 198 | Informe |
Fuente: informes Form 5500 del Departamento de Trabajo de EE. UU. Solo datos del plan; nunca el saldo de nadie. Solo información, no es asesoría legal.