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Heritage Group Retirement Savings Plan
Asphalt Materials, Inc., Indianapolis IN. ID de empleador 351002095, número de plan 002. Informes anuales disponibles de 2011 a 2024.
Adónde fue el dinero
Planes que pasaron dinero a este:
- 2011: money from Heritage Group Retirement Savings Plan III moved in.
- 2011: money from Heritage Group Retirement Savings Plan Xiv moved in.
- 2011: money from Heritage Group Retirement Savings Plan I moved in.
- 2011: money from Heritage Group Retirement Savings Plan Ix moved in.
- 2011: money from Heritage Group Retirement Savings Plan Viii moved in.
- 2011: money from Heritage Group Retirement Savings Plan II moved in.
- 2012: money from Creekside Industries, Inc. Retirement & Savings Plan moved in.
- 2019: money from Western States Asphalt, LLC 401(k) Plan moved in.
- 2020: money from Protack, LLC 401(k) Plan moved in.
- 2020: money from Tri-state Asphalt, LLC 401(k) Profit Sharing Plan moved in.
- 2020: money from Rineco Chemical Industries Inc. 401(k) Plan moved in.
- 2020: money from Henry G. Meigs, LLC 401(k) Plan moved in.
- 2020: money from Meigs Transport LLC 401(k) Plan moved in.
- 2020: money from Monument Chemical Bayport 401(k) Plan moved in.
- 2021: money from Walsh & Kelly, Inc. 401(k) Plan moved in.
- 2022: money from Wabash Valley Asphalt Company, LLC 401(k) Savings Plan moved in.
- 2022: money from Retriev Technologies Incorporated 401(k) Profit Sharing Plan moved in.
- 2022: money from Primco, Inc. 401(k) Profit Sharing Plan moved in.
- 2022: money from Speedway Transit Mix & Concrete Plant Mgmt, Inc. 401(k) Plan moved in.
- 2022: money from Speedway Sand & Gravel, Inc. 401(k) Plan moved in.
- Reportó 2011-2024Heritage Group Retirement Savings Plan, Asphalt Materials, Inc.
- HoyHeritage Group Retirement Savings Plan sigue reportando. Empower Annuity Insurance Company guarda los registros. Ahí es donde se pregunta.
Los registros los guarda Empower Annuity Insurance Company, según el informe de 2024.
¿Trabajó aquí?
Revise sus años. Le mostramos si el plan se fusionó o movió dinero mientras usted estaba allí, y preparamos la carta al plan que lo tiene hoy.
Eventos en los informes
Sin eventos inusuales.
Personas en el plan
"Se fueron, siguen en el plan" cuenta a las personas que dejaron al empleador pero todavía tienen un beneficio en el plan, según lo reporta el plan.
| Año del plan | Participantes | Se fueron, siguen en el plan | Fuente |
|---|---|---|---|
| 2013 | 2,774 | 442 | Informe |
| 2014 | 3,033 | 540 | Informe |
| 2015 | 3,321 | 579 | Informe |
| 2016 | 3,005 | 482 | Informe |
| 2017 | 2,806 | 587 | Informe |
| 2018 | 3,056 | 712 | Informe |
| 2019 | 3,575 | 523 | Informe |
| 2020 | 3,684 | 585 | Informe |
| 2021 | 4,042 | 706 | Informe |
| 2022 | 4,512 | 875 | Informe |
| 2023 | 4,755 | 813 | Informe |
| 2024 | 3,145 | 732 | Informe |
Fuente: informes Form 5500 del Departamento de Trabajo de EE. UU. Solo datos del plan; nunca el saldo de nadie. Solo información, no es asesoría legal.