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The Kenan Advantage Group, Inc. 401(k) Plan
Kenan Advantage Group, Inc., North Canton OH. ID de empleador 341950439, número de plan 002. Informes anuales disponibles de 2010 a 2025.
Adónde fue el dinero
Planes que pasaron dinero a este:
- 2010: money from Transport Service Co. 401(k) Plan moved in.
- 2010: money from Kenan Advantage Group, Inc. 401(k) Plan moved in.
- 2012: money from Cryogenic Transportation, Inc. 401(k) Profit Sharing Plan moved in.
- 2012: money from Disttech, Inc. Savings and Profit Sharing Plan moved in.
- 2012: money from Jack B. Kelley, Inc. 401(k) Plan moved in.
- 2017: money from Agri-carriers Group, Inc. 401(k) Plan moved in.
- 2017: money from Dedicated Transport, LLC 401(k) and Profit Sharing Plan moved in.
- 2021: money from Fort Transfer Company 401(k) Incentive Savings Plan moved in.
- 2022: money from Fort Transfer Company 401(k) Incentive Savings Plan moved in.
- 2022: money from Carpenter Liquid Transporters, moved in.
- 2023: money from Ag Trucking, Inc. Profit Sharing & Savings Plan moved in.
- 2023: money from Carbon Express, Inc. 401(k) Plan moved in.
- 2024: money from Florida Food Logistics, Inc. 401(k) Profit Sharing Plan moved in.
- 2024: money from Idaho Milk Transport, Inc. Employee 401(k) Plan moved in.
- 2025: money from Transvac 401(k) Plan moved in.
- 2025: money from Northern Retirement Plan moved in.
- 2025: money from Prm Trucking Inc 401(k) Plan moved in.
- Reportó 2010-2025The Kenan Advantage Group, Inc. 401(k) Plan, Kenan Advantage Group, Inc.
- HoyThe Kenan Advantage Group, Inc. 401(k) Plan sigue reportando. Principal Life Insurance Company guarda los registros. Ahí es donde se pregunta.
Los registros los guarda Principal Life Insurance Company, según el informe de 2025.
¿Trabajó aquí?
Revise sus años. Le mostramos si el plan se fusionó o movió dinero mientras usted estaba allí, y preparamos la carta al plan que lo tiene hoy.
Eventos en los informes
Sin eventos inusuales.
Personas en el plan
"Se fueron, siguen en el plan" cuenta a las personas que dejaron al empleador pero todavía tienen un beneficio en el plan, según lo reporta el plan.
| Año del plan | Participantes | Se fueron, siguen en el plan | Fuente |
|---|---|---|---|
| 2014 | 7,481 | 681 | Informe |
| 2015 | 7,308 | 724 | Informe |
| 2016 | 7,182 | 622 | Informe |
| 2017 | 7,387 | 661 | Informe |
| 2018 | 7,727 | 726 | Informe |
| 2019 | 7,727 | 726 | Informe |
| 2020 | 7,224 | 914 | Informe |
| 2021 | 7,734 | 743 | Informe |
| 2022 | 7,436 | 750 | Informe |
| 2023 | 7,627 | 928 | Informe |
| 2024 | 7,454 | 699 | Informe |
| 2025 | 8,011 | 737 | Informe |
Fuente: informes Form 5500 del Departamento de Trabajo de EE. UU. Solo datos del plan; nunca el saldo de nadie. Solo información, no es asesoría legal.