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Olympic Steel, Inc. Employees' 401(k) Retirement Plan
Olympic Steel, Inc., an Ohio Corporation, Highland Hills OH. ID de empleador 341245650, número de plan 003. Informes anuales disponibles de 2009 a 2024.
Adónde fue el dinero
Planes que pasaron dinero a este:
- 2015: money from Olympic Steel, Inc. Union Employees' 401(k) Retirement Plan moved in.
- 2016: money from Olympic Steel, Inc. Union Employees' 401(k) Retirement Plan moved in.
- 2017: money from Olympic Steel, Inc. Union Employees' 401(k) Retirement Plan moved in.
- 2020: money from Olympic Steel Lafayette, Inc. Union Employees' 401(k) Retirement Plan moved in.
- 2021: money from Berlin Metals LLC 401(k) Savings Plan moved in.
- 2021: money from Olympic Steel Lafayette, Inc. Union Employees' 401(k) Retirement Plan moved in.
- Reportó 2009-2024Olympic Steel, Inc. Employees' 401(k) Retirement Plan, Olympic Steel, Inc., an Ohio Corporation
- HoyOlympic Steel, Inc. Employees' 401(k) Retirement Plan sigue reportando. Empower Annuity Insurance Company O guarda los registros. Ahí es donde se pregunta.
Los registros los guarda Empower Annuity Insurance Company O, según el informe de 2024.
¿Trabajó aquí?
Revise sus años. Le mostramos si el plan se fusionó o movió dinero mientras usted estaba allí, y preparamos la carta al plan que lo tiene hoy.
Eventos en los informes
Sin eventos inusuales.
Personas en el plan
"Se fueron, siguen en el plan" cuenta a las personas que dejaron al empleador pero todavía tienen un beneficio en el plan, según lo reporta el plan.
| Año del plan | Participantes | Se fueron, siguen en el plan | Fuente |
|---|---|---|---|
| 2013 | 1,282 | 149 | Informe |
| 2014 | 1,379 | 218 | Informe |
| 2015 | 1,295 | 181 | Informe |
| 2016 | 1,209 | 149 | Informe |
| 2017 | 1,228 | 143 | Informe |
| 2018 | 1,360 | 190 | Informe |
| 2019 | 1,388 | 195 | Informe |
| 2020 | 1,182 | 211 | Informe |
| 2021 | 1,322 | 312 | Informe |
| 2022 | 1,455 | 245 | Informe |
| 2023 | 1,617 | 287 | Informe |
| 2024 | 1,416 | 225 | Informe |
Fuente: informes Form 5500 del Departamento de Trabajo de EE. UU. Solo datos del plan; nunca el saldo de nadie. Solo información, no es asesoría legal.