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Mock Woodworking Company 401k
Mock Woodworking Co LLC, Zanesville OH. ID de empleador 320048058, número de plan 001. Informes anuales disponibles de 2009 a 2018.
Adónde fue el dinero
- Reportó 2009-2018Mock Woodworking Company 401k, Mock Woodworking Co LLC
- 2018Fondos transferidos a Dix 1898, Inc. 401(k) Plan
- HoyDix 1898, Inc. 401(k) Plan sigue reportando. Fidelity Investments Institutional guarda los registros. Ahí es donde se pregunta.
Los registros los guarda Fidelity Investments Institutional, según el informe de 2025.
Left in 2010? Worth asking about employer money
- In plan year 2010, active participants fell from 40 to 28 (30%), and 3 people left before they were fully vested. When a plan loses about 20% or more of its participants in a year, the IRS presumes a partial plan termination (Revenue Ruling 2007-43). Everyone who left in that period must then be fully vested in the employer's contributions. Informe
This is a reason to ask the plan, not a finding. The plan decides, and it may show the drop was routine.
¿Trabajó aquí?
Revise sus años. Le mostramos si el plan se fusionó o movió dinero mientras usted estaba allí, y preparamos la carta al plan que lo tiene hoy.
Eventos en los informes
- 2018: El plan presentó su último informe: terminó, se fusionó con otro plan o pagó a todos.
- 2018: El empleador decidió cerrar el plan.
Personas en el plan
"Se fueron, siguen en el plan" cuenta a las personas que dejaron al empleador pero todavía tienen un beneficio en el plan, según lo reporta el plan.
| Año del plan | Participantes | Se fueron, siguen en el plan | Fuente |
|---|---|---|---|
| 2009 | 45 | 5 | Informe |
| 2010 | 37 | 9 | Informe |
| 2011 | 36 | 8 | Informe |
| 2012 | 34 | 6 | Informe |
| 2013 | 35 | 5 | Informe |
| 2014 | 37 | 3 | Informe |
| 2015 | 42 | 4 | Informe |
| 2016 | 42 | — | Informe |
| 2017 | 33 | — | Informe |
| 2018 | 0 | — | Informe |
Fuente: informes Form 5500 del Departamento de Trabajo de EE. UU. Solo datos del plan; nunca el saldo de nadie. Solo información, no es asesoría legal.