Meadwestvaco Corporation Savings & Employee Stock Ownership Plan for Salaried and Non-bargained Hourly Employees
Westrock Mwv, LLC, Norcross GA. ID de empleador 311797999, número de plan 007. Informes anuales disponibles de 2009 a 2015.
Adónde fue el dinero
Planes que pasaron dinero a este:
- 2009: money from Meadwestvaco Corporation Savings & Employee Stock Ownership Plan for Bargained Hourly Employees moved in.
- 2010: money from Meadwestvaco Corporation Savings & Employee Stock Ownership Plan for Bargained Hourly Employees moved in.
- 2011: money from Meadwestvaco Corporation Savings & Employee Stock Ownership Plan for Bargained Hourly Employees moved in.
- 2012: money from Meadwestvaco Corporation Savings & Employee Stock Ownership Plan for Bargained Hourly Employees moved in.
- 2012: money from Polytop Corporation 401 K Savings and Retirement Plan moved in.
- 2013: money from Meadwestvaco Corporation Savings & Employee Stock Ownership Plan for Bargained Hourly Employees moved in.
- 2014: money from Meadwestvaco Corporation Savings & Employee Stock Ownership Plan for Bargained Hourly Employees moved in.
- 2015: money from Meadwestvaco Corporation Savings & Employee Stock Ownership Plan for Bargained Hourly Employees moved in.
- Reportó 2009-2015Meadwestvaco Corporation Savings & Employee Stock Ownership Plan for Salaried and Non-bargained Hourly Employees, Westrock Mwv, LLC
- 2015Fondos transferidos a Westrock Company 401(k) Retirement Savings Plan
- HoyWestrock Company 401(k) Retirement Savings Plan sigue reportando. Empower Annuity Insurance Company guarda los registros. Ahí es donde se pregunta.
Los registros los guarda Empower Annuity Insurance Company, según el informe de 2024.
¿Trabajó aquí?
Revise sus años. Le mostramos si el plan se fusionó o movió dinero mientras usted estaba allí, y preparamos la carta al plan que lo tiene hoy.
Eventos en los informes
- 2015: El plan presentó su último informe: terminó, se fusionó con otro plan o pagó a todos.
- 2015: Al menos una cuarta parte del dinero del plan pasó a otro plan este año, por lo general en una fusión o división de la empresa.
Personas en el plan
"Se fueron, siguen en el plan" cuenta a las personas que dejaron al empleador pero todavía tienen un beneficio en el plan, según lo reporta el plan.
| Año del plan | Participantes | Se fueron, siguen en el plan | Fuente |
|---|---|---|---|
| 2009 | 9,232 | 3,874 | Informe |
| 2010 | 8,366 | 3,743 | Informe |
| 2011 | 7,994 | 3,529 | Informe |
| 2012 | 7,455 | 3,349 | Informe |
| 2013 | 7,104 | 3,022 | Informe |
| 2014 | 6,887 | 2,990 | Informe |
| 2015 | 0 | 0 | Informe |
Fuente: informes Form 5500 del Departamento de Trabajo de EE. UU. Solo datos del plan; nunca el saldo de nadie. Solo información, no es asesoría legal.