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Employee Retirement Savings Plan - Premier Health Partners
Premier Health Partners, Dayton OH. ID de empleador 311446699, número de plan 002. Informes anuales disponibles de 2013 a 2024.
Adónde fue el dinero
Planes que pasaron dinero a este:
- 2013: money from Employee Retirement Savings Plan - Fidelity Health Care moved in.
- 2013: money from Employee Retirement Savings Plan - Samaritan Behavioral Health moved in.
- 2013: money from Employee Retirement Savings Plan - Atrium Health System moved in.
- 2013: money from Employee Retirement Savings Plan - Premier Community Health moved in.
- 2013: money from Employee Retirement Savings Plan - Medamerica moved in.
- 2021: money from Upper Valley Medical Centers Tax Deferred Annuity Plan moved in.
- Reportó 2013-2024Employee Retirement Savings Plan - Premier Health Partners, Premier Health Partners
- HoyEmployee Retirement Savings Plan - Premier Health Partners sigue reportando. Fid Inv Inst Ops Co guarda los registros. Ahí es donde se pregunta.
Los registros los guarda Fid Inv Inst Ops Co, según el informe de 2024.
¿Trabajó aquí?
Revise sus años. Le mostramos si el plan se fusionó o movió dinero mientras usted estaba allí, y preparamos la carta al plan que lo tiene hoy.
Eventos en los informes
Sin eventos inusuales.
Personas en el plan
"Se fueron, siguen en el plan" cuenta a las personas que dejaron al empleador pero todavía tienen un beneficio en el plan, según lo reporta el plan.
| Año del plan | Participantes | Se fueron, siguen en el plan | Fuente |
|---|---|---|---|
| 2013 | 12,152 | 1,282 | Informe |
| 2014 | 12,168 | 1,481 | Informe |
| 2015 | 12,770 | 1,626 | Informe |
| 2016 | 12,048 | 1,258 | Informe |
| 2017 | 12,077 | 1,549 | Informe |
| 2018 | 12,190 | 2,264 | Informe |
| 2019 | 12,237 | 1,651 | Informe |
| 2020 | 14,226 | 1,774 | Informe |
| 2021 | 14,369 | 2,473 | Informe |
| 2022 | 14,427 | 2,607 | Informe |
| 2023 | 14,922 | 2,417 | Informe |
| 2024 | 15,445 | 2,301 | Informe |
Fuente: informes Form 5500 del Departamento de Trabajo de EE. UU. Solo datos del plan; nunca el saldo de nadie. Solo información, no es asesoría legal.