Aptiv Salaried 401(k) Plan
Aptiv Corporation, Troy MI. ID de empleador 270791190, número de plan 002. Informes anuales disponibles de 2009 a 2024.
Adónde fue el dinero
Planes que pasaron dinero a este:
- 2012: money from Fci Automotive USA, Inc. Employee 401(k) Savings P moved in.
- 2015: money from Unwired Technology 401k Profit Sharing Plan moved in.
- 2017: money from Control-tec, LLC 401(k), Bonus, and Profit Sharing Plan moved in.
- 2019: money from Nutonomy, Inc 401(k) Profit Sharing Plan and Trust moved in.
- Reportó 2009-2024Aptiv Salaried 401(k) Plan, Aptiv Corporation
- HoyAptiv Salaried 401(k) Plan sigue reportando. Fidelity Investments Institutional guarda los registros. Ahí es donde se pregunta.
Los registros los guarda Fidelity Investments Institutional, según el informe de 2024.
Left in 2019? Worth asking about employer money
- In plan year 2019, active participants fell from 4,693 to 3,280 (30%), and 244 people left before they were fully vested. When a plan loses about 20% or more of its participants in a year, the IRS presumes a partial plan termination (Revenue Ruling 2007-43). Everyone who left in that period must then be fully vested in the employer's contributions. Informe
This is a reason to ask the plan, not a finding. The plan decides, and it may show the drop was routine.
¿Trabajó aquí?
Revise sus años. Le mostramos si el plan se fusionó o movió dinero mientras usted estaba allí, y preparamos la carta al plan que lo tiene hoy.
Eventos en los informes
- 2009: Money moved out to another plan, but we couldn't find that plan's reports.
- 2021: The plan reported that it didn't pay some benefits on time.
- 2022: The plan reported that it didn't pay some benefits on time.
- 2024: The plan reported that it didn't pay some benefits on time.
Personas en el plan
"Se fueron, siguen en el plan" cuenta a las personas que dejaron al empleador pero todavía tienen un beneficio en el plan, según lo reporta el plan.
| Año del plan | Participantes | Se fueron, siguen en el plan | Fuente |
|---|---|---|---|
| 2013 | 9,244 | 4,423 | Informe |
| 2014 | 8,512 | 3,758 | Informe |
| 2015 | 7,772 | 3,810 | Informe |
| 2016 | 7,544 | 3,706 | Informe |
| 2017 | 7,778 | 3,505 | Informe |
| 2018 | 8,497 | 3,426 | Informe |
| 2019 | 7,089 | 3,412 | Informe |
| 2020 | 6,524 | 3,859 | Informe |
| 2021 | 6,507 | 3,513 | Informe |
| 2022 | 6,446 | 3,481 | Informe |
| 2023 | 6,399 | 3,907 | Informe |
| 2024 | 5,993 | 3,370 | Informe |
Fuente: informes Form 5500 del Departamento de Trabajo de EE. UU. Solo datos del plan; nunca el saldo de nadie. Solo información, no es asesoría legal.