Avaap USA, LLC 401k
Avaap USA, LLC, Columbus OH. ID de empleador 262647108, número de plan 001. Informes anuales disponibles de 2012 a 2025.
Adónde fue el dinero
Planes que pasaron dinero a este:
- 2020: money from Navigator Management Partners, LLC 401(k) Profit Sharing Plan moved in.
- Reportó 2012-2025Avaap USA, LLC 401k, Avaap USA, LLC
- HoyAvaap USA, LLC 401k sigue reportando. Hauser Retirement Solutions, LLC guarda los registros. Ahí es donde se pregunta.
Los registros los guarda Hauser Retirement Solutions, LLC, según el informe de 2025.
Left in 2021? Worth asking about employer money
- In plan year 2021, active participants fell from 390 to 292 (25%), and 27 people left before they were fully vested. When a plan loses about 20% or more of its participants in a year, the IRS presumes a partial plan termination (Revenue Ruling 2007-43). Everyone who left in that period must then be fully vested in the employer's contributions. A 2021 law (Consolidated Appropriations Act, section 209) can excuse a drop between March 2020 and March 2021 if the plan had rehired enough people by March 31, 2021. Informe
This is a reason to ask the plan, not a finding. The plan decides, and it may show the drop was routine.
¿Trabajó aquí?
Revise sus años. Le mostramos si el plan se fusionó o movió dinero mientras usted estaba allí, y preparamos la carta al plan que lo tiene hoy.
Eventos en los informes
Sin eventos inusuales.
Personas en el plan
"Se fueron, siguen en el plan" cuenta a las personas que dejaron al empleador pero todavía tienen un beneficio en el plan, según lo reporta el plan.
| Año del plan | Participantes | Se fueron, siguen en el plan | Fuente |
|---|---|---|---|
| 2014 | 62 | — | Informe |
| 2015 | 136 | — | Informe |
| 2016 | 287 | 14 | Informe |
| 2017 | 288 | 42 | Informe |
| 2018 | 268 | 56 | Informe |
| 2019 | 273 | 55 | Informe |
| 2020 | 494 | 104 | Informe |
| 2021 | 435 | 143 | Informe |
| 2022 | 537 | 159 | Informe |
| 2023 | 521 | 154 | Informe |
| 2024 | 500 | 172 | Informe |
| 2025 | 517 | 149 | Informe |
Fuente: informes Form 5500 del Departamento de Trabajo de EE. UU. Solo datos del plan; nunca el saldo de nadie. Solo información, no es asesoría legal.