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Healthpro-heritage 401(k) Plan
Health Pro Management Services, LLC, Hunt Valley MD. ID de empleador 261167226, número de plan 001. Informes anuales disponibles de 2009 a 2024.
Adónde fue el dinero
Planes que pasaron dinero a este:
- 2014: money from The Comprehensive Group 401(k) Retirement Plan moved in.
- 2014: money from Therapy Partners 401k Retirement Plan moved in.
- 2015: money from Rehab Solutions, Inc. 401(k) Profit Sharing Plan moved in.
- 2015: money from Freedom Therapy .ot.pt & Slp, Pllc 401k Ps Pi & Tr moved in.
- 2016: money from Heritage Healthcare Retirement Plan moved in.
- 2016: money from Rehab Solutions, Inc. 401(k) Profit Sharing Plan moved in.
- 2016: money from Lingua Health 401(k) moved in.
- 2017: money from Eclipse Healthcare 401(k) Retirement Plan moved in.
- 2017: money from Green Country Rehabilitation 401(k) Retirement Plan moved in.
- 2018: money from The Summit Health & Rehab Services, Inc. 401(k) Plan moved in.
- 2020: money from The Connectme 401(k) Plan moved in.
- 2021: money from Therapy Specialists 401(k) Plan moved in.
- 2022: money from Autism Therapeutic Services 401(k) Plan moved in.
- Reportó 2009-2024Healthpro-heritage 401(k) Plan, Health Pro Management Services, LLC
- HoyHealthpro-heritage 401(k) Plan sigue reportando. Fidelity Investments Institutional guarda los registros. Ahí es donde se pregunta.
Los registros los guarda Fidelity Investments Institutional, según el informe de 2024.
¿Trabajó aquí?
Revise sus años. Le mostramos si el plan se fusionó o movió dinero mientras usted estaba allí, y preparamos la carta al plan que lo tiene hoy.
Eventos en los informes
- 2022: The plan reported that it didn't pay some benefits on time.
- 2023: The plan reported that it didn't pay some benefits on time.
- 2024: The plan reported that it didn't pay some benefits on time.
Personas en el plan
"Se fueron, siguen en el plan" cuenta a las personas que dejaron al empleador pero todavía tienen un beneficio en el plan, según lo reporta el plan.
| Año del plan | Participantes | Se fueron, siguen en el plan | Fuente |
|---|---|---|---|
| 2013 | 818 | 60 | Informe |
| 2014 | 1,139 | 74 | Informe |
| 2015 | 2,004 | 391 | Informe |
| 2016 | 3,813 | 888 | Informe |
| 2017 | 4,688 | 936 | Informe |
| 2018 | 12,140 | 1,085 | Informe |
| 2019 | 13,371 | 922 | Informe |
| 2020 | 13,766 | 1,005 | Informe |
| 2021 | 10,516 | 1,169 | Informe |
| 2022 | 7,943 | 1,448 | Informe |
| 2023 | 8,455 | 2,086 | Informe |
| 2024 | 8,548 | 2,435 | Informe |
Fuente: informes Form 5500 del Departamento de Trabajo de EE. UU. Solo datos del plan; nunca el saldo de nadie. Solo información, no es asesoría legal.