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Alera Pooled Employer Plan
Standard Retirement Services, Inc., Portland OR. ID de empleador 251838406, número de plan 876. Informes anuales disponibles de 2023 a 2024.
Adónde fue el dinero
Planes que pasaron dinero a este:
- 2023: money from Alera Pooled Employer Plan moved in.
- 2024: money from Vitex Inc moved in.
- 2024: money from Com-graphics, Inc. 401(k) Profit Sharing Plan moved in.
- 2024: money from Goodvets Services of the Gulch 401(k) Plan moved in.
- 2024: money from Goodvets Services of Lee's Summit 401(k) Plan moved in.
- 2024: money from Montford Animal Hospital PC 401(k) Plan moved in.
- 2024: money from Goodvets Services of Uptown 401(k) Plan moved in.
- 2024: money from West Loop Animal Hospital PC 401(k) Plan moved in.
- 2024: money from Goodvets Services of Coconut Grove 401(k) Plan moved in.
- 2024: money from Goodvets Services of Downtown Delray 401(k) Plan moved in.
- 2024: money from Goodvets Services of Gt 401(k) Plan moved in.
- 2024: money from Goodvets Services of Mission Farms 401(k) Plan moved in.
- 2024: money from Cde Services 401k Profit Sharing Plan moved in.
- 2024: money from Toy Investments, Inc. Retirement Savings Plan moved in.
- 2024: money from Swbc Professional Employer Services 401(k) Plan moved in.
- 2024: money from Uptown Animal 401(k) Plan moved in.
- 2024: money from Goodvets Services of Streeterville 401(k) Plan moved in.
- 2025: money from Compass Credit Union 401(k) Plan and Trust moved in.
- Reportó 2023-2024Alera Pooled Employer Plan, Standard Retirement Services, Inc.
- HoyAlera Pooled Employer Plan sigue reportando. Stancorp Finacial Group guarda los registros. Ahí es donde se pregunta.
Los registros los guarda Stancorp Finacial Group, según el informe de 2024.
¿Trabajó aquí?
Revise sus años. Le mostramos si el plan se fusionó o movió dinero mientras usted estaba allí, y preparamos la carta al plan que lo tiene hoy.
Eventos en los informes
Sin eventos inusuales.
Personas en el plan
"Se fueron, siguen en el plan" cuenta a las personas que dejaron al empleador pero todavía tienen un beneficio en el plan, según lo reporta el plan.
Fuente: informes Form 5500 del Departamento de Trabajo de EE. UU. Solo datos del plan; nunca el saldo de nadie. Solo información, no es asesoría legal.