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Northwest Savings Bank 401(k) Plan
Northwest Savings Bank, Warren PA. ID de empleador 250368460, número de plan 002. Informes anuales disponibles de 2009 a 2014.
Adónde fue el dinero
Planes que pasaron dinero a este:
- 2009: money from Northwest Savings Bank Employee Stock Ownership Plan moved in.
- 2010: money from Northwest Savings Bank Employee Stock Ownership Plan moved in.
- 2011: money from Northwest Savings Bank Employee Stock Ownership Plan moved in.
- 2012: money from Northwest Savings Bank Employee Stock Ownership Plan moved in.
- 2013: money from Northwest Savings Bank Employee Stock Ownership Plan moved in.
- 2014: money from Northwest Savings Bank Employee Stock Ownership Plan moved in.
- 2014: money from Evans Capital Management, Inc. Safe Harbor 401k Plan moved in.
- 2014: money from The Bert Company Savings Plan moved in.
- 2015: money from Lorain National Bank Employees' 401(k) Plan moved in.
- 2021: money from Sundahl & Co., Inc. Profit Sharing Plan moved in.
- Reportó 2009-2014Northwest Savings Bank 401(k) Plan, Northwest Savings Bank
- 2015Plan renumbered or taken over by a new sponsor to Northwest Bank 401(k) Plan
- HoyNorthwest Bank 401(k) Plan sigue reportando. Epic Retirement Plan Services guarda los registros. Ahí es donde se pregunta.
Los registros los guarda Epic Retirement Plan Services, según el informe de 2024.
¿Trabajó aquí?
Revise sus años. Le mostramos si el plan se fusionó o movió dinero mientras usted estaba allí, y preparamos la carta al plan que lo tiene hoy.
Eventos en los informes
Sin eventos inusuales.
Personas en el plan
"Se fueron, siguen en el plan" cuenta a las personas que dejaron al empleador pero todavía tienen un beneficio en el plan, según lo reporta el plan.
| Año del plan | Participantes | Se fueron, siguen en el plan | Fuente |
|---|---|---|---|
| 2009 | 2,255 | 219 | Informe |
| 2010 | 2,299 | 230 | Informe |
| 2011 | 2,378 | 249 | Informe |
| 2012 | 2,485 | 275 | Informe |
| 2013 | 2,542 | 325 | Informe |
| 2014 | 2,554 | 327 | Informe |
Fuente: informes Form 5500 del Departamento de Trabajo de EE. UU. Solo datos del plan; nunca el saldo de nadie. Solo información, no es asesoría legal.