Keystone Foods LLC Hourly 401(k) Profit Sharing
Keystone Foods LLC, West Chester PA. ID de empleador 233073393, número de plan 002. Informes anuales disponibles de 2009 a 2015.
Adónde fue el dinero
Planes que pasaron dinero a este:
- 2009: money from Keystone Foods LLC Salaried 401(k) Profit Sharing Plan moved in.
- 2010: money from Keystone Foods LLC Salaried 401(k) Profit Sharing Plan moved in.
- 2011: money from Keystone Foods LLC Salaried 401(k) Profit Sharing Plan moved in.
- 2012: money from Keystone Foods LLC Salaried 401(k) Profit Sharing Plan moved in.
- 2013: money from Keystone Foods LLC Salaried 401(k) Profit Sharing Plan moved in.
- 2014: money from Keystone Foods LLC Salaried 401(k) Profit Sharing Plan moved in.
- 2015: money from Keystone Foods LLC Salaried 401(k) Profit Sharing Plan moved in.
- Reportó 2009-2015Keystone Foods LLC Hourly 401(k) Profit Sharing, Keystone Foods LLC
- 2016Plan renumbered or taken over by a new sponsor to Keystone Foods LLC Hourly 401(k) Profit Sharing Plan
- 2020Fondos transferidos a Tyson Foods, Inc. Retirement Savings Plan
- HoyTyson Foods, Inc. Retirement Savings Plan sigue reportando. Fidelity Investments Institutional guarda los registros. Ahí es donde se pregunta.
Los registros los guarda Fidelity Investments Institutional, según el informe de 2024.
¿Trabajó aquí?
Revise sus años. Le mostramos si el plan se fusionó o movió dinero mientras usted estaba allí, y preparamos la carta al plan que lo tiene hoy.
Eventos en los informes
Sin eventos inusuales.
Personas en el plan
"Se fueron, siguen en el plan" cuenta a las personas que dejaron al empleador pero todavía tienen un beneficio en el plan, según lo reporta el plan.
| Año del plan | Participantes | Se fueron, siguen en el plan | Fuente |
|---|---|---|---|
| 2009 | 5,059 | 134 | Informe |
| 2010 | 977 | 160 | Informe |
| 2011 | 1,016 | 179 | Informe |
| 2012 | 768 | 311 | Informe |
| 2013 | 666 | 197 | Informe |
| 2014 | 651 | 198 | Informe |
| 2015 | 632 | 177 | Informe |
Fuente: informes Form 5500 del Departamento de Trabajo de EE. UU. Solo datos del plan; nunca el saldo de nadie. Solo información, no es asesoría legal.