The Ln Co 401(k) Retirement Savings Plan
The Lehigh Press LLC, Minneapolis MN. ID de empleador 231417330, número de plan 007. Informes anuales disponibles de 2009 a 2017.
Adónde fue el dinero
Planes que pasaron dinero a este:
- 2011: money from Color Optics Inc 401(k) Profit Sharing Plan moved in.
- Reportó 2009-2017The Ln Co 401(k) Retirement Savings Plan, The Lehigh Press LLC
- 2017Fondos transferidos a Newell Brands Employee Savings Plan
- HoyNewell Brands Employee Savings Plan sigue reportando. Fidelity Investments Institutional guarda los registros. Ahí es donde se pregunta.
Los registros los guarda Fidelity Investments Institutional, según el informe de 2025.
Left in 2010, 2014? Worth asking about employer money
- In plan year 2010, active participants fell from 484 to 320 (34%), and 61 people left before they were fully vested. When a plan loses about 20% or more of its participants in a year, the IRS presumes a partial plan termination (Revenue Ruling 2007-43). Everyone who left in that period must then be fully vested in the employer's contributions. Informe
- In plan year 2014, active participants fell from 419 to 222 (47%), and 29 people left before they were fully vested. When a plan loses about 20% or more of its participants in a year, the IRS presumes a partial plan termination (Revenue Ruling 2007-43). Everyone who left in that period must then be fully vested in the employer's contributions. Informe
This is a reason to ask the plan, not a finding. The plan decides, and it may show the drop was routine.
¿Trabajó aquí?
Revise sus años. Le mostramos si el plan se fusionó o movió dinero mientras usted estaba allí, y preparamos la carta al plan que lo tiene hoy.
Eventos en los informes
- 2017: El plan presentó su último informe: terminó, se fusionó con otro plan o pagó a todos.
- 2017: Al menos una cuarta parte del dinero del plan pasó a otro plan este año, por lo general en una fusión o división de la empresa.
Personas en el plan
"Se fueron, siguen en el plan" cuenta a las personas que dejaron al empleador pero todavía tienen un beneficio en el plan, según lo reporta el plan.
| Año del plan | Participantes | Se fueron, siguen en el plan | Fuente |
|---|---|---|---|
| 2009 | 676 | 182 | Informe |
| 2010 | 514 | 185 | Informe |
| 2011 | 526 | 144 | Informe |
| 2012 | 559 | 139 | Informe |
| 2013 | 559 | 132 | Informe |
| 2014 | 397 | 168 | Informe |
| 2015 | 325 | 147 | Informe |
| 2016 | 307 | 155 | Informe |
| 2017 | 0 | 0 | Informe |
Fuente: informes Form 5500 del Departamento de Trabajo de EE. UU. Solo datos del plan; nunca el saldo de nadie. Solo información, no es asesoría legal.