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Hoerbiger US Retirement Plan
Hoerbiger America Holding, Inc., Deerfield Beach FL. ID de empleador 203965560, número de plan 001. Informes anuales disponibles de 2013 a 2025.
Adónde fue el dinero
Planes que pasaron dinero a este:
- 2013: money from Hoerbiger Profit Sharing and 401k Plan moved in.
- 2021: money from Deublin Company Employees' Profit Sharing Plan moved in.
- Reportó 2013-2025Hoerbiger US Retirement Plan, Hoerbiger America Holding, Inc.
- HoyHoerbiger US Retirement Plan sigue reportando. Empower Annuity Insurance Company O guarda los registros. Ahí es donde se pregunta.
Los registros los guarda Empower Annuity Insurance Company O, según el informe de 2025.
Left in 2025? Worth asking about employer money
- In plan year 2025, active participants fell from 1,112 to 815 (27%), and 134 people left before they were fully vested. When a plan loses about 20% or more of its participants in a year, the IRS presumes a partial plan termination (Revenue Ruling 2007-43). Everyone who left in that period must then be fully vested in the employer's contributions. Informe
This is a reason to ask the plan, not a finding. The plan decides, and it may show the drop was routine.
¿Trabajó aquí?
Revise sus años. Le mostramos si el plan se fusionó o movió dinero mientras usted estaba allí, y preparamos la carta al plan que lo tiene hoy.
Eventos en los informes
Sin eventos inusuales.
Personas en el plan
"Se fueron, siguen en el plan" cuenta a las personas que dejaron al empleador pero todavía tienen un beneficio en el plan, según lo reporta el plan.
| Año del plan | Participantes | Se fueron, siguen en el plan | Fuente |
|---|---|---|---|
| 2014 | 1,216 | 202 | Informe |
| 2015 | 1,229 | 253 | Informe |
| 2016 | 1,094 | 249 | Informe |
| 2017 | 1,077 | 288 | Informe |
| 2018 | 1,197 | 333 | Informe |
| 2019 | 1,176 | 261 | Informe |
| 2020 | 1,050 | 254 | Informe |
| 2021 | 1,044 | 276 | Informe |
| 2022 | 1,334 | 310 | Informe |
| 2023 | 1,338 | 327 | Informe |
| 2024 | 1,464 | 274 | Informe |
| 2025 | 1,343 | 431 | Informe |
Fuente: informes Form 5500 del Departamento de Trabajo de EE. UU. Solo datos del plan; nunca el saldo de nadie. Solo información, no es asesoría legal.