Buscar › Inovar Packaging Group, LLC
Inovar Packaging Group, LLC 401k Profit Sharing Plan
Inovar Packaging Group, LLC, Irving TX. ID de empleador 202168560, número de plan 001. Informes anuales disponibles de 2007 a 2024.
Adónde fue el dinero
Planes que pasaron dinero a este:
- 2018: money from Labelprint America, Inc. Retirement Plan moved in.
- 2021: money from Flexo-graphics, LLC 401k Savings Plan moved in.
- 2022: money from Dion Label Printing, Inc. 401(k) Plan moved in.
- 2023: money from Cimarron Label 401(k) Plan moved in.
- 2024: money from Labelworx LLC 401(k) Plan moved in.
- 2024: money from The Kennedy Group, Inc. 401(k) Profit Sharing Plan moved in.
- 2024: money from Amherst Label Inc 401(k) Profit Sharing Plan & Trust moved in.
- 2025: money from Labelworx LLC 401(k) Plan moved in.
- 2026: money from The Kennedy Group, Inc. 401(k) Profit Sharing Plan moved in.
- Reportó 2007-2024Inovar Packaging Group, LLC 401k Profit Sharing Plan, Inovar Packaging Group, LLC
- HoyInovar Packaging Group, LLC 401k Profit Sharing Plan sigue reportando. Rpa Financial, LLC guarda los registros. Ahí es donde se pregunta.
Los registros los guarda Rpa Financial, LLC, según el informe de 2024.
¿Trabajó aquí?
Revise sus años. Le mostramos si el plan se fusionó o movió dinero mientras usted estaba allí, y preparamos la carta al plan que lo tiene hoy.
Eventos en los informes
Sin eventos inusuales.
Personas en el plan
"Se fueron, siguen en el plan" cuenta a las personas que dejaron al empleador pero todavía tienen un beneficio en el plan, según lo reporta el plan.
| Año del plan | Participantes | Se fueron, siguen en el plan | Fuente |
|---|---|---|---|
| 2013 | 54 | — | Informe |
| 2014 | 57 | — | Informe |
| 2015 | 61 | — | Informe |
| 2016 | 102 | — | Informe |
| 2017 | 114 | — | Informe |
| 2018 | 166 | 45 | Informe |
| 2019 | 174 | 45 | Informe |
| 2020 | 170 | 48 | Informe |
| 2021 | 255 | 71 | Informe |
| 2022 | 366 | 84 | Informe |
| 2023 | 449 | 91 | Informe |
| 2024 | 847 | 104 | Informe |
Fuente: informes Form 5500 del Departamento de Trabajo de EE. UU. Solo datos del plan; nunca el saldo de nadie. Solo información, no es asesoría legal.