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Xerox Corporation Employee Stock Ownership Plan

Xerox Corporation, Norwalk CT. ID de empleador 160468020, número de plan 007. Informes anuales disponibles de 2009 a 2016.

Adónde fue el dinero

  1. Reportó 2009-2016Xerox Corporation Employee Stock Ownership Plan, Xerox Corporation
  2. TerminóXerox Corporation Employee Stock Ownership Plan terminó. El dinero se pagó, pasó a una IRA o se envió a un estado o a la PBGC. Los registros de pagos muestran cuál.

Los registros los guarda State Street Bank and Trust Company, según el informe de 2016.

Left in 2016? Worth asking about employer money

  • The plan ended in plan year 2016. When a plan ends, everyone who still has an account must be fully vested in the employer's contributions (Internal Revenue Code section 411(d)(3)). If you left within about five years before that with employer money not yet vested, it may not have been forfeited yet. It is worth asking. Informe

This is a reason to ask the plan, not a finding. The plan decides, and it may show the drop was routine.

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¿Trabajó aquí?

Revise sus años. Le mostramos si el plan se fusionó o movió dinero mientras usted estaba allí, y preparamos la carta al plan que lo tiene hoy.

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Eventos en los informes

Personas en el plan

"Se fueron, siguen en el plan" cuenta a las personas que dejaron al empleador pero todavía tienen un beneficio en el plan, según lo reporta el plan.

Año del planParticipantesSe fueron, siguen en el planFuente
200927,5977,644Informe
201026,0447,696Informe
201124,0607,767Informe
201217,7747,523Informe
201315,1736,361Informe
201414,2826,226Informe
201512,5935,046Informe
201600Informe

Fuente: informes Form 5500 del Departamento de Trabajo de EE. UU. Solo datos del plan; nunca el saldo de nadie. Solo información, no es asesoría legal.