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Pon North America Inc. Defined Contribution Plan
Pon North America, Inc., Houston TX. ID de empleador 133921166, número de plan 001. Informes anuales disponibles de 2011 a 2024.
Adónde fue el dinero
Planes que pasaron dinero a este:
- 2011: money from Pon Services Company Defined Contribution Plan moved in.
- 2012: money from Equipment Depot Ohio, Inc. Employee Benefit Plan moved in.
- 2012: money from Equipment Depot PA Retirement Savings Plan moved in.
- 2012: money from Equipment Depot of Illinois Salary Savings Plan moved in.
- 2012: money from Equipment Depot, Ltd Employees Salary Reduction Plan & Trust moved in.
- 2013: money from The Hiller Companies, Inc. 401k Plan moved in.
- 2013: money from Equipment Depot, Ltd Employees Salary Reduction Plan & Trust moved in.
- 2014: money from Louisiana Valve Source, Inc. 401(k) Retirement Plan moved in.
- 2017: money from Amcheck National 401k Plan moved in.
- 2017: money from Advanced Safety Systems, Inc. Profit Sharing Plan moved in.
- 2018: money from Amcheck National 401k Plan moved in.
- 2022: money from Carolina Fire Control, Inc. 401(k) Plan moved in.
- 2022: money from Cycling Sports Group, Inc. and Pacific Cycle Inc. Associates 401(k) Plan moved in.
- 2022: money from Cycling Sports Group, Inc. and Pacific Cycle Inc. Salaried 401(k) Plan moved in.
- 2023: money from Cycling Sports Group, Inc. and Pacific Cycle Inc. Associates 401(k) Plan moved in.
- 2023: money from Cycling Sports Group, Inc. and Pacific Cycle Inc. Salaried 401(k) Plan moved in.
- 2023: money from Mike's Bikes 401(k) Plan moved in.
- 2024: money from Indigo Auto Group 401k Plan moved in.
- Reportó 2011-2024Pon North America Inc. Defined Contribution Plan, Pon North America, Inc.
- HoyPon North America Inc. Defined Contribution Plan sigue reportando. Principal Life Insurance Company guarda los registros. Ahí es donde se pregunta.
Los registros los guarda Principal Life Insurance Company, según el informe de 2024.
¿Trabajó aquí?
Revise sus años. Le mostramos si el plan se fusionó o movió dinero mientras usted estaba allí, y preparamos la carta al plan que lo tiene hoy.
Eventos en los informes
- 2019: Al menos una cuarta parte del dinero del plan pasó a otro plan este año, por lo general en una fusión o división de la empresa.
- 2022: Al menos una cuarta parte del dinero del plan pasó a otro plan este año, por lo general en una fusión o división de la empresa.
Personas en el plan
"Se fueron, siguen en el plan" cuenta a las personas que dejaron al empleador pero todavía tienen un beneficio en el plan, según lo reporta el plan.
| Año del plan | Participantes | Se fueron, siguen en el plan | Fuente |
|---|---|---|---|
| 2013 | 3,094 | 318 | Informe |
| 2014 | 2,975 | 254 | Informe |
| 2015 | 3,202 | 486 | Informe |
| 2016 | 3,162 | 457 | Informe |
| 2017 | 3,567 | 512 | Informe |
| 2018 | 3,678 | 565 | Informe |
| 2019 | 2,405 | 459 | Informe |
| 2020 | 2,693 | 429 | Informe |
| 2021 | 4,647 | 2,220 | Informe |
| 2022 | 1,912 | 142 | Informe |
| 2023 | 1,187 | 350 | Informe |
| 2024 | 2,007 | 282 | Informe |
Fuente: informes Form 5500 del Departamento de Trabajo de EE. UU. Solo datos del plan; nunca el saldo de nadie. Solo información, no es asesoría legal.