Rtx Savings Plan
Rtx Corporation, Farmington CT. ID de empleador 060570975, número de plan 017. Informes anuales disponibles de 2009 a 2024.
Adónde fue el dinero
Planes que pasaron dinero a este:
- 2009: money from Noresco, LLC 401(k) Plan moved in.
- 2010: money from Noresco, LLC 401(k) Plan moved in.
- 2010: money from Ppi 401(k) Savings Plan moved in.
- 2010: money from Logical Automation, Inc. 401(k) Profit Sharing Plan moved in.
- 2011: money from Ges Retirement Plan moved in.
- 2012: money from Goodrich Corporation Employees Savings Plan moved in.
- 2012: money from Impact Technologies, LLC 401(k) Plan moved in.
- 2012: money from Marshall Elevator Company Employees' 401(k) Profit-sharing Plan moved in.
- 2013: money from Red Hawk Industries, LLC 401(k) Plan moved in.
- 2014: money from Chromalloy 401(k) Plan moved in.
- 2016: money from Insperity 401k Plan moved in.
- 2019: money from Rockwell Collins Retirement Savings Plan moved in.
- 2019: money from Be Aerospace Inc. Hourly Tax Sheltered Retirement moved in.
- 2019: money from Be Aerospace Inc. Savings Plan moved in.
- 2019: money from S2 Security Corporation 401(k) Plan moved in.
- 2019: money from Mikro Systems Inc 401(k) Profit Sharing Plan and Trust moved in.
- 2020: money from Quantum Coating, Inc. 401(k) Plan moved in.
- 2021: money from Quantum Coating, Inc. 401(k) Plan moved in.
- 2022: money from United Technologies Corporation Represented Employee Savings Plan moved in.
- 2022: money from Raytheon Savings and Investment Plan moved in.
- Reportó 2009-2024Rtx Savings Plan, Rtx Corporation
- HoyRtx Savings Plan sigue reportando. Alight Solutions LLC guarda los registros. Ahí es donde se pregunta.
Los registros los guarda Alight Solutions LLC, según el informe de 2024.
¿Trabajó aquí?
Revise sus años. Le mostramos si el plan se fusionó o movió dinero mientras usted estaba allí, y preparamos la carta al plan que lo tiene hoy.
Eventos en los informes
Sin eventos inusuales.
Personas en el plan
"Se fueron, siguen en el plan" cuenta a las personas que dejaron al empleador pero todavía tienen un beneficio en el plan, según lo reporta el plan.
| Año del plan | Participantes | Se fueron, siguen en el plan | Fuente |
|---|---|---|---|
| 2013 | 96,448 | 37,567 | Informe |
| 2014 | 96,284 | 37,057 | Informe |
| 2015 | 96,787 | 37,523 | Informe |
| 2016 | 95,422 | 42,348 | Informe |
| 2017 | 96,776 | 41,267 | Informe |
| 2018 | 98,465 | 40,758 | Informe |
| 2019 | 110,096 | 41,754 | Informe |
| 2020 | 116,352 | 57,403 | Informe |
| 2021 | 112,933 | 54,091 | Informe |
| 2022 | 117,089 | 54,061 | Informe |
| 2023 | 216,938 | 86,613 | Informe |
| 2024 | 214,241 | 84,651 | Informe |
Fuente: informes Form 5500 del Departamento de Trabajo de EE. UU. Solo datos del plan; nunca el saldo de nadie. Solo información, no es asesoría legal.