Planes 403(b), pensión de Laurel Health System
2 planes de jubilación presentados por Laurel Health System de 2009 a 2014: 2 pasaron su dinero a otro plan.
¿Trabajó en Laurel Health System?
Escriba sus años. Le mostramos qué plan lo cubría, adónde fue su dinero, a quién llamar, y preparamos una carta gratis para el plan. Sin número de Seguro Social.
Sus planes
Laurel Health System Tax Deferred Annuity 403(b) P
403(b) · presentado 2009 a 2013 · hasta 1,696 personas · ID de empleador 24-0795488, plan n.º 002
En 2013, su dinero pasó al Shs 403b Plan.
Registros entonces: Empower, según el informe de 2013.
Laurel Health System Pension Plan
Pensión · presentado 2009 a 2014 · hasta 1,229 personas · ID de empleador 24-0795488, plan n.º 001 · 401 que se fueron siguen en el plan (2014)
En 2015, su dinero pasó al Laurel Health System Pension Plan.
Registros entonces: Citizens & Northern Bank, según el informe de 2014.
Preguntas
¿Qué pasó con los planes antiguos de Laurel Health System?
Laurel Health System Tax Deferred Annuity 403(b) P: En 2013, su dinero pasó al Shs 403b Plan. Laurel Health System Pension Plan: En 2015, su dinero pasó al Laurel Health System Pension Plan. Las cuentas pasan con el dinero, así que pregunte al plan que lo recibió.
¿Qué tipos de planes de jubilación tuvo Laurel Health System?
Sus informes muestran planes 403(b) y pensión, presentados de 2009 a 2014.
Fuentes: 11 informes anuales presentados al Departamento de Trabajo de EE. UU. (Form 5500), de 2009 a 2014; empresas que guardan los registros, según el anexo de proveedores más reciente de cada plan; teléfonos del sitio web de cada empresa. ID de empleador: 24-0795488. Se actualiza con cada nueva versión de los datos. Cómo buscamos. Solo datos del plan, nunca el saldo de nadie. Sin comisiones por referidos ni dinero de afiliados. Attovar no es parte de Laurel Health System ni del gobierno.