Planes 401(k), 403(b) de Medamerica Health Systems
2 planes de jubilación presentados por Medamerica Health Systems de 2010 a 2012: 2 pasaron su dinero a otro plan.
¿Trabajó en Medamerica Health Systems?
Escriba sus años. Le mostramos qué plan lo cubría, adónde fue su dinero, a quién llamar, y preparamos una carta gratis para el plan. Sin número de Seguro Social.
Sus planes
Employee Retirement Savings Plan - Medamerica
403(b) · presentado 2011 a 2012 · hasta 7,388 personas · ID de empleador 31-0537504, plan n.º 004
En 2013, su dinero pasó al Employee Retirement Savings Plan - Premier Health Partners.
Registros entonces: Metropolitan Life Insurance Company, según el informe de 2012.
Medamerica Health Systems Corporation 401(k) Plan
401(k) · presentado en 2010 · hasta 4,031 personas · ID de empleador 31-0537504, plan n.º 002
En 2011, su dinero pasó al Employer Retirement Savings Plan- Medamerica.
Registros entonces: Metropolitan Life Insurance Company, según el informe de 2010.
Preguntas
¿Qué pasó con los planes antiguos de Medamerica Health Systems?
Employee Retirement Savings Plan - Medamerica: En 2013, su dinero pasó al Employee Retirement Savings Plan - Premier Health Partners. Medamerica Health Systems Corporation 401(k) Plan: En 2011, su dinero pasó al Employer Retirement Savings Plan- Medamerica. Las cuentas pasan con el dinero, así que pregunte al plan que lo recibió.
¿Qué tipos de planes de jubilación tuvo Medamerica Health Systems?
Sus informes muestran planes 401(k) y 403(b), presentados de 2010 a 2012.
Fuentes: 3 informes anuales presentados al Departamento de Trabajo de EE. UU. (Form 5500), de 2010 a 2012; empresas que guardan los registros, según el anexo de proveedores más reciente de cada plan; teléfonos del sitio web de cada empresa. ID de empleador: 31-0537504. Se actualiza con cada nueva versión de los datos. Cómo buscamos. Solo datos del plan, nunca el saldo de nadie. Sin comisiones por referidos ni dinero de afiliados. Attovar no es parte de Medamerica Health Systems ni del gobierno.