Planes 401(k), pensión de Precision Components International
2 planes de jubilación presentados por Precision Components International de 2009 a 2016: 2 pasaron su dinero a otro plan.
¿Trabajó en Precision Components International?
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Sus planes
Precision Components International, Inc. Defined Benefit Pension Plan
Pensión · presentado 2009 a 2015 · hasta 605 personas · ID de empleador 58-2148113, plan n.º 001
En 2015, su dinero pasó al United Technologies Corporation Employee Retirement Plan.
Precision Components International, Inc. Employee Savings Plan
401(k) · presentado 2009 a 2016 · hasta 457 personas · ID de empleador 58-2148113, plan n.º 002
En 2016, su dinero pasó al United Technologies Corporation Employee Retirement Plan.
Registros entonces: Empower, según el informe de 2015.
Preguntas
¿Qué pasó con los planes antiguos de Precision Components International?
Precision Components International, Inc. Defined Benefit Pension Plan: En 2015, su dinero pasó al United Technologies Corporation Employee Retirement Plan. Precision Components International, Inc. Employee Savings Plan: En 2016, su dinero pasó al United Technologies Corporation Employee Retirement Plan. Las cuentas pasan con el dinero, así que pregunte al plan que lo recibió.
¿Qué tipos de planes de jubilación tuvo Precision Components International?
Sus informes muestran planes 401(k) y pensión, presentados de 2009 a 2016.
Fuentes: 15 informes anuales presentados al Departamento de Trabajo de EE. UU. (Form 5500), de 2009 a 2016; empresas que guardan los registros, según el anexo de proveedores más reciente de cada plan; teléfonos del sitio web de cada empresa. ID de empleador: 58-2148113. Se actualiza con cada nueva versión de los datos. Cómo buscamos. Solo datos del plan, nunca el saldo de nadie. Sin comisiones por referidos ni dinero de afiliados. Attovar no es parte de Precision Components International ni del gobierno.