Planes 401(k), pensión de Apex Family Law, P.C.
4 planes de jubilación presentados por Apex Family Law, P.C. de 2013 a 2024: 3 siguen presentando informes y 1 pasó su dinero a otro plan.
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Sus planes
Apex Family Law, PC 401(k) Profit Sharing Plan
401(k) · presentado 2021 a 2024 · hasta 18 personas · ID de empleador 46-2866101, plan n.º 002
Sigue presentando su informe cada año.
Sefton Family Law Group, P.C. 401(k) Plan
401(k) · presentado 2013 a 2018 · hasta 11 personas · ID de empleador 46-2866101, plan n.º 001
En 2018, su dinero pasó al Nexfirm LLC & Member Firms' 401(k) Retirement Plan.
Apex Family Law, P.C. Profit Sharing Plan
Plan de ahorro · presentado 2022 a 2024 · hasta 7 personas · ID de empleador 46-2866101, plan n.º 003
Sigue presentando su informe cada año.
Apex Family Law, P.C. Cash Balance Pension Plan
Pensión · presentado 2022 a 2024 · hasta 6 personas · ID de empleador 46-2866101, plan n.º 004
Sigue presentando su informe cada año.
Preguntas
¿Qué pasó con los planes antiguos de Apex Family Law, P.C.?
Sefton Family Law Group, P.C. 401(k) Plan: En 2018, su dinero pasó al Nexfirm LLC & Member Firms' 401(k) Retirement Plan. Las cuentas pasan con el dinero, así que pregunte al plan que lo recibió.
¿Qué tipos de planes de jubilación tuvo Apex Family Law, P.C.?
Sus informes muestran planes 401(k) y pensión, presentados de 2013 a 2024.
Fuentes: 16 informes anuales presentados al Departamento de Trabajo de EE. UU. (Form 5500), de 2013 a 2024; empresas que guardan los registros, según el anexo de proveedores más reciente de cada plan; teléfonos del sitio web de cada empresa. ID de empleador: 46-2866101. Se actualiza con cada nueva versión de los datos. Cómo buscamos. Solo datos del plan, nunca el saldo de nadie. Sin comisiones por referidos ni dinero de afiliados. Attovar no es parte de Apex Family Law, P.C. ni del gobierno.